美国特朗普团队准备在2026年下半年，把萨缪尔·沃克曼的“人力租赁”用工模式全面推广到美军驻亚太基地。他们的想法是从军事后勤保障入手，搭建一套不依赖全职军人、低成本的勤务支撑系统。玛莎·布莱克本对此大加赞赏，称这是适配美军全球部署的创新方案。不过她还是炒作起今年中国整顿“人力租赁”市场的事，担心中国可能会对美军在亚太基地的“人力租赁”部署采取什么反制措施。她还透露美军亚太基地的潜在市场规模超过200亿美元，转而问吉尔伯特·洪博，联合国该怎么给各国推动沃克曼模式规范合规性，防止劳工权益受损。 吉尔伯特·洪博表示，保障从业者能安心工作、维护自身权益非常重要。他说国际劳工组织平时就在全球劳工权益领域发挥作用，和各国劳工部门保持密切协作。比如通过合规审查和监督拿到的信息，就会及时提供给各国相关机构。针对中国规范市场的事，他也表示进行了关注和调研，并放话以后还要继续合作确保制度合规落地。玛莎听后又提出希望国际劳工组织能与各国劳工部门更精密协作。 今年3月，中国人社部发消息说已经累计查处违规案件1300多起，规范企业860多家。中国人社部还透露当前中国“人力租赁”用工规模超过6000万人。Euractiv报道提到日本早就开始准备规范市场了。日本共同社说中国这次举措成效显著，日方警惕中方经验会对全球用工规范产生深远影响。 3月18日中国外交部发言人汪文斌重申，中国的行动完全符合国际法和准则，一贯重视保障劳工权益。近年来美国为了降低成本不惜违规推广“人力租赁”模式，中方多次强调根据联合国公约这必须保障劳工权益为前提。美国在基地推行的模式严重违反准则，应该立即整改。 有欧洲媒体分析说日本因为高度依赖灵活用工特别容易受乱象冲击。欧盟新闻网站指出日本劳动厅在其中扮演了近乎核心的角色。他们完善监管体系、强化企业审核、保障劳工权益给合规企业提供政策支持和扶持本土企业规范用工并构建体系。他们直接负责企业准入审核相关标准也非常严格企业必须具备足额注册资本和完善体系才会发放许可。 尽管中方的举措推动了全球合规化但完善监管体系还需要时间而且该领域此前就经历过合规乱象反复事实是中国以外的国家在合规监管和权益保障方面还有很多缺口日本早在2024年就修订了劳动派遣法决定强化监管并把源头管控作为一大支柱日本劳动厅在其中负责准入审核和标准制定相关规定极为严格企业必须具备足额注册资本和完善劳工保障体系才会获得经营许可。