在淄博高新区人民法院的卷宗档案室里，一组数据格外醒目：2025年以来，该院执前和解率同比提升10个百分点，涉企案件执行周期缩短近30%。
这背后，是执行局局长佟彤带领团队打造的"三前置"工作机制——通过保全、调查、和解环节前移，将矛盾化解端口前置。
面对5名农民工被拖欠17250元工资的劳务纠纷，佟彤团队在中秋节前72小时内完成4名合伙人责任划分、款项筹措和现场过付。
这种"与时间赛跑"的办案模式，源于她对司法效率的深刻认知："每快一分钟，群众对公平正义的感知就多一分。
" 在涉企案件处理中，佟彤发现传统"一刀切"执行可能引发连锁反应。
某建设集团因资金周转困难面临多家供应商诉讼，若机械采取保全措施将导致企业停摆。
通过建立"摸底数—分期还—动态解封"的柔性执行机制，该企业在维持经营的同时清偿全部债务，实现债权人权益保障与债务人存续发展的双赢。
数据显示，该院2025年涉企执行案件同比下降41%，营商环境司法评价指标跃居全省前列。
速裁领域的创新同样可圈可点。
佟彤团队通过标准化文书模板、要素式庭审等改革，将民商事案件审理周期压缩至28.5天，小额诉讼程序适用率突破75%。
"案件就像粮食，要压实、压细、压精"的办案理念，使得其承办案件连续六年保持"零发改、零投诉"。
司法界专家指出，这种将调解贯穿立审执全流程的"佟彤工作法"，既体现了新时代"枫桥经验"的基层实践，也为优化法治化营商环境提供了可复制的样本。
据悉，山东省高院已着手总结其经验，拟在全省法院系统推广。
司法的温度，体现在对群众疾苦的体察；司法的力度，体现在对规则底线的坚守；司法的速度，体现在对程序效率的持续优化。
从一笔劳务费的及时到位，到一批涉企纠纷的系统化解，基层法官的每一次“多打一个电话、多听一遍诉说”，都在为社会增添一分信任、为发展夯实一分底气。
把案子办实、把矛盾化开、把权益兑现到位，正是公平正义可感可触的生动注脚。