你看啊，四川这次搞出了个大动静，一口气把6500个“社工岗”给放出来，专门留给那些刚毕业的大学生。这事儿听起来很厉害，其实背后门道多得很。 为啥要搞这个？就是想稳住就业这个大底盘。疫情那会儿，社区防控特别缺人，四川就想到了“社工岗”，直接把6500个岗位砸给了县乡一线。9月份大家伙儿都签了约、上了岗，这其中研究生和本科生占了大头，65%呢，平均年纪才23岁，网友们直接喊他们是“最年轻的基层治理天团”。 这网是怎么织出来的？过去农村“空心化”、城里服务又得精细又得专业，这些都是难题。省民政厅就把原来没搭的“市级支持中心—县级总站—乡镇社工站—村（社区）社工室”这条四级链条给补上了。这下好了，既优化了服务供给，还释放出了不少就业岗位。 到现在为止，全省已经建起了7802个社工站点，服务了五百多万居民。今年上半年又培育了395家新机构，开发了1781个新岗位——这就是给6500个社工岗预留的“蓄水池”。就业的地方被盘活了，城乡治理的“毛细血管”也跟着通了。 报名的时候那场面火爆得很！7月3日发了条消息：不限专业！四川要招6500个社工岗。消息刚发出来就把应届生的朋友圈给刷屏了。其实两个月前民政厅就开始算了一笔账：按一个乡镇3个人、一个村2个人的标准来算，既能补上防疫的缺口，又能把就业盘子稳住。 为了把这件事办实，民政厅联合了教育厅、财政厅、人社厅好几个部门，弄了4个调研组跑遍7个市州、18所高校开会研究。最后明确说：省内2021到2022届大专及以上毕业生都能报。结果呢？55240人报考，平均下来大概10个人抢一个位子。这就把“社工岗=基层治理储备干部”的名头给叫响了。 真正干起来的时候那叫一个快！8月25日成都疫情突然来了，“刚上完培训”的陈逸潇他们连招呼都来不及打，就直接冲到了街道上去敲门登记信息。 温江区有21名社工就地转成了志愿者，一共服务了3.2万居民。南充那边有226名社工跑去排查风险、送物资，加起来服务了28万人。泸定地震一发生，十多名新社工第一时间赶到安置点去建心理疏导点。干部群众都说：“有了社工效率翻番”，这帮年轻人心里终于踏实了。 活儿不光是防疫那点事。任务重的时候他们就按《社区排查工作指南》去锁定重点人群；稍微清闲一点的时候就去做需求调研、联系资源、照顾老人小孩、帮着困难群众申请救助；还顺便把社区社会组织孵化出来、把居民骨干培养出来、把慈善资源给链接上了。 光干活不行还得留人啊！开班式那天每人桌上都放了两本手册——《应知应会手册》和《五社联动案例汇编》，大家拿到手就能照着干。 民政厅还给大伙儿铺了条后路： 站点建设再提速——没覆盖的乡镇全部纳入年度计划； 机制再完善——建立台账、分层培训、绩效评估； 成长通道再拓宽——鼓励报考事业编、进社区“两委”，形成“进得来、留得住、用得好”的长效机制。 有了政治上的关心、工作上的关切、生活上的关怀、心理上的关爱，大伙儿慢慢就把“临时岗”当成了“事业岗”，把服务地当成了第二故乡。