郑州高新区莲花街小学搞了个“七联五共”育人模式，算是把校社协同教育这块儿给盘活了。现在这社会都在搞教育改革，大家伙儿都想让教育质量提上去。莲花街小学这次在郑州市的社区教育优秀案例评选里头拿了第一，他们那套“七联五共”的做法，把社区教育功能虚化、资源分散的问题给解决了。你看这学校党支部眼光真毒，看准了传统教育和社区生活脱节，赶紧提了个“七联五共”的理念出来。 他们还是搞党建引领的路子，建了个“校社党建联席会”和“项目工作组”，双管齐下保证方向不错。关键是打破了学校和社区之间那堵墙，把空间、人才和活动都连起来了。现在学校有个“五步闭环”的操作流程，先是摸清需求，再设计项目，然后一起干，最后评估固化。这就是把育人工作放到了社会大环境里去。 数据最能说明问题。他们搞的校社共建项目全部完成了，这就叫达成率100%。家长们参与志愿服务的积极性也很高，从一开始的30%飙升到了90%。社区里的各种教育资源利用率也提升到了90%。这背后的改变很大啊，家庭、学校、社区都参与进来了。 这种成功多亏了理念、机制和文化都有创新。他们不光是借资源用用这么简单，而是追求理念共鸣、机制共建、文化共生。机制上也是稳稳当当的，文化上更是把共育共享的氛围搞起来了。这种深度融合就像树摇树、云推云一样，能把学生全面发展的力量给凝聚起来。 这个模式给莲花街小学的学生打开了更宽广的空间，也给其他地方的学校提了个醒。经验表明，只有主动打破边界、融合起来、形成闭环，才能把教育合力汇聚起来。这也能让我们国家的下一代更有担当。这个探索还会继续贡献智慧，为深化教育改革和基层治理现代化添砖加瓦。