贵州省遵义市播州区桂花桥街道摸索出一套“四维协同”的工作法，把移风易俗这件事给做得更系统、更常态。这也解决了基层治理现代化中，怎么把文明新风从纸上的政策变成群众自觉行动的难题。核心的做法是通过党建来引领。街道党工委搭起了“街道—社区—网格—党员中心户”这四级联动的架子，把机关干部、社区党员、网格员还有楼栋长们的力量都聚拢起来，组建成了“新风尚”党员志愿服务队。这个服务队里头还分设了政策宣讲、文化惠民、红白理事这六个小组，这就形成了一张覆盖全、反应快的服务网。街道还严格执行党员干部婚丧报备承诺制度，规定“五带头五不准”，逼着党员亮身份、作承诺、树标杆。靠着这些带头作用，光给群众减轻人情负担就累计了约12万元。 在宣传上，桂花桥街道抛弃了那种光靠喇叭喊的老办法，用起了“立体化、分众化、情景化”的新招。线上用智慧街道平台和居民微信群发信息；线下又搞出了18处“新时代文明实践长廊”这样的实体阵地。为了让大家伙儿都听得进去，街道创新搞起了“居民议事会”、“楼栋恳谈会”，还派志愿者上门敲门聊一聊。这种把传统宣传和新兴平台结合起来、集体说话和私下谈心互补的做法，让文明理念就像春风化雨一样渗进了百姓的日子里。 为了让文明新风长在老百姓心里头，桂花桥街道把传统文化活动给盘活了。春节写春联、清明集体祭拜、端午讲家风、中秋提倡节约、重阳敬老……这些节日活动既留住了传统文化的根儿，又给它们注入了新时代的气息。街道还有个特色制度叫“文明积分制”，居民做好事能换积分去换东西。因为精神奖励和物质奖励都有了，大家参与的劲头特别足。到现在为止，街道已经评出了180个各类文明典型。 针对那些婚丧嫁娶大操大办、乱倒垃圾这类的老毛病，桂花桥街道搞起了精准整治。在办红白事方面，每个社区都重新定了规矩：婚宴不能超过10桌、丧事不能超过3天。大家事前要报备，现场还有人劝着管着。街道还天天派志愿者去守路口、捡垃圾、换牌子。这么一整治下来，公共区域乱堆乱放的东西少了80%。数据显示现在搞大操大办的情况比去年同期少了70%。 桂花桥街道的这些实践说明：移风易俗这事儿得慢慢来、久久为功。通过建好了“四维协同”的机制，街道不光管住了那些陈规陋习，还培养起了勤俭节约的好风气。这事儿给咱们基层治理提供了个好路子，也让我们看到了党建领着干、政府领着走、老百姓跟着做的那种治理效果。只要一直这么干下去，文明新风一定会把基层治理的方方面面都给浸润透。