湘闽协作翻开了新篇章，劳务对接开启了新局面。3月27日，福建省南安市人社局带着局长，给南安市人社局一把手送上门来了一趟。他们把考察目标选定在了永州，重点是去祁阳市看看。这个考察团在祁阳市智能化零工市场溜达了一圈，好好了解了一下这个市场的运行模式，也就是“线上匹配加上线下服务”，还摸清了信息化平台是怎么搭建的，还有他们搞的“15分钟就业服务圈”。祁阳市人社局的人也没闲着，现场给这帮客人演示了怎么利用数据平台精准地把岗位跟劳动者撮合到一起，同时还展示了怎么为零工人员提供政策咨询、技能培训报名和维护权益的一条龙服务。客人对祁阳这边用数字化手段来提升公共就业服务水平，给出了很高的评价。 随后大伙儿坐下来开了个座谈会。会上祁阳市人社局先说了说本市的情况和亮点，特别是跨省劳务协作上做了啥事儿，比如在广东设了个驻粤服务驿站，搞“祁阳春风号”的点对点输送，还有跟江苏太仓那边的合作。南安市人社局负责人则聊了聊南安市产业发展、企业招人的难处以及劳动力市场的情况。大家聊得特别热火朝天、特实在。大家都觉得两边在产业上各有各的特长，人力资源又能互补得挺好。南安那边轻纺制造、水暖厨卫这些老产业缺人多，电子信息和智能制造这些新产业也在猛招人；而祁阳那边打工的人多、诚信度高、想学本事的意愿也强，正忙着搞新能源新材料和轻纺制鞋这些主导产业。两边在招人这事儿上特别对路子。 当场签了个《劳务与技能人才协作框架协议》，大家也把下一步咋合作给商量明白了。这次考察交流意味着祁阳-南安劳务协作算是真刀真枪地动起来了。大家都表了态要把这次交流当成新起点，一块儿把湘闽劳务协作的样板给打出来，共同努力把两边的人给调配好，让企业有人干活儿，让劳动者找到好工作。