元宵佳节前夕，县委书记张沥泉专程赴县"特聘村主任"协会，看望慰问协会成员，代表县委、县政府向长期扎根基层、服务群众的"特聘村主任"们致以诚挚感谢与节日祝福。县委常委、组织部部长王春斐出席座谈。 一、深入一线听民声，问题导向谋实策 座谈会上，张沥泉认真听取协会2025年度工作情况汇报，仔细倾听成员们结合本县发展实际提出的意见建议。他边听边记、逐一回应，就大家关心的具体问题现场交流思路、明确工作举措，体现出务实的工作作风。 "特聘村主任"制度是近年来各地探索引进社会贤达、能人志士参与乡村治理的重要创新举措。通过聘请在外创业成功人士、专业技术人才、退休干部等群体担任荣誉职务，引导其以资金、技术、资源等多种方式反哺家乡，已成为破解农村人才短缺、激活乡村发展内生动力的有效路径。 二、循序渐进抓振兴，产业发展是关键 张沥泉在座谈中指出，推进乡村全面振兴要坚持循序渐进的工作原则，先解决"有没有"的基础问题，再着力提升"好不好"的质量问题。这个表述既表明了对乡村发展规律的清醒认识，也为当前阶段的工作重心划定了清晰坐标。 在产业发展层面，他强调要推动乡村产业全链条升级、多元化发展。具体而言，要坚持做强一产，夯实特色农业根基，保障粮食安全与农业基础竞争力；做大二产，推动农产品精深加工转化，延伸产业链条、提升附加值；做活三产，融合发展文旅业态，拓宽农民增收渠道。三产协同联动，方能真正让乡村焕发持久生机与活力。 三、精细治理强效能，矛盾化解在基层 乡村治理是乡村振兴的重要支撑。张沥泉要求"特聘村主任"积极投身基层治理，做到帮忙不添乱、助力不替代，主动协助村"两委"化解矛盾纠纷、畅通民意渠道、办好民生实事，将矛盾化解在基层、将问题解决在萌芽状态。 这一定位既明确了"特聘村主任"参与基层治理的边界，也厘清了其与村级党组织之间的职责关系。在基层治理日趋精细化的背景下，如何发挥社会力量的补充作用而不越位、不缺位，是推动乡村善治的重要课题。 四、榜样引领树新风，精神文明同步进 物质振兴与精神振兴并重，是新时代乡村全面振兴的题中应有之义。张沥泉强调，"特聘村主任"要聚焦榜样带动，在引领乡风文明上发挥示范作用，带头弘扬社会主义核心价值观，倡树文明新风、良好家风、淳朴民风，以实际行动影响群众、带动群众，推动乡村精神风貌持续提升。 他同时指出，要持续打造党建品牌，拓宽联系群众渠道，运用能人带动产业、专家参与基层治理、榜样带动文明新风的综合效应，不断提升乡村精神风貌和发展活力。 五、锚定现代化目标，"十五五"蓄势发力 张沥泉强调，"十五五"时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，必须锚定农业农村现代化目标，落实乡村全面振兴。广大"特聘村主任"是推动乡村振兴的宝贵人才资源，要立足岗位、发挥优势，在乡村发展一线展现新作为、作出新贡献。
这场带着泥土气息的座谈会，折射出县域治理的现实思考。当外来的市场思维与本土的乡土情怀相遇，南丰的实践正在说明：乡村振兴不只靠资金投入，更需要通过制度创新把人的力量激活。在城乡融合发展的进程中，如何让更多"金凤凰"衔来"致富枝"，将是检验基层治理智慧的重要标尺。