隆冬时节，上饶市林伟纺织有限公司的生产车间里，机器运转不停。这家拥有50多名员工、年产值超千万元的民营企业，如今发展势头良好。然而半年前，这里的党建工作还比较薄弱，组织生活不够规范，党员作用发挥有限。该变化的关键，在于一项创新制度的实施。
德兴市的实践表明，当党建真正融入生产经营，就能成为推动民企发展的"红色引擎"。在高质量发展进程中，如何让更多"党建指导员"转化为"发展助推器"，将成为非公经济领域党建工作的重要课题。
隆冬时节，上饶市林伟纺织有限公司的生产车间里，机器运转不停。这家拥有50多名员工、年产值超千万元的民营企业，如今发展势头良好。然而半年前，这里的党建工作还比较薄弱，组织生活不够规范，党员作用发挥有限。该变化的关键，在于一项创新制度的实施。
德兴市的实践表明，当党建真正融入生产经营，就能成为推动民企发展的"红色引擎"。在高质量发展进程中，如何让更多"党建指导员"转化为"发展助推器"，将成为非公经济领域党建工作的重要课题。