春节前后是返乡务工人员集中求职的关键时期，也是做好稳就业工作的重要窗口。桂林市人力资源和社会保障部门抓住这个时机，于1月31日正式启动"春风行动"暨"就业援助季"活动，将就业服务的触角延伸到返乡人员、就业困难人员、残疾登记失业人员等重点群体，表明了以人民为中心的发展思想。 当前，我国经济发展面临新的机遇和挑战，稳就业工作的重要性更加凸显。桂林市此次活动以"桂林山水甲天下 就业服务暖万家"为主题，既表明了地方特色，又突出了民生导向。通过线下招聘与线上直播带岗相结合的创新形式，活动突破了地域限制，让无法到场的求职者也能通过"云参与"的方式获得就业机会，提高了就业服务的覆盖面和便利度。 从参与企业和岗位供给看，近百家优质企业进场招聘，提供岗位6000余个，涵盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域，充分反映了桂林市产业结构的多元化特点。这些岗位的多样性为不同技能、不同背景的求职者提供了更多选择空间，有利于实现更高质量的就业匹配。 活动现场设置的多元化功能区域体现了精准帮扶的理念。政府公益性岗位招聘区筹集40余个岗位，专门面向就业困难人员，吸引超过120名困难人员应聘，这些岗位成为就业困难人员的重要保障。"人工智能+就业"服务区的设置反映了新技术在就业服务中的应用，提升了服务的科技含量。人社政策惠民区、职业培训体验区等功能分区则为求职者提供了政策咨询、技能培训等全方位服务。 职业培训体验区的花艺师现场教学尤其值得关注。通过提供40份插花手提袋供求职者现场学习，不仅让参与者获得实用技能，还激发了特别是女性群体参与技能培训的兴趣。这种体验式、参与式的服务方式，增强了就业帮扶的温度和实效性，有助于拓展求职者的就业能力和职业选择。 为营造温馨友好的就业服务氛围，活动现场赠送春联，免费提供桂林油茶和桂林米粉各1000余份，让求职者在感受地方特色文化的同时，增强了就业服务的亲和力与获得感。这些细节体现了以人为本的服务理念，使就业帮扶不仅是冷冰冰的岗位对接，更成为了温暖的民生关怀。 从活动成效看，共吸引2500余名求职者到场，初步达成就业意向430余人，这表明活动取得了初步成效。但更重要的是，这只是一个开始。桂林市人力资源和社会保障部门表示，后续还将继续筹集更多空缺岗位，对就业困难人员实施精准帮扶，体现了持续推进就业工作的决心。 从更宏观的角度看，桂林市将继续推进就业创业富民、社会保障惠民、人才人事利民、劳动维权安民、人社帮扶为民、窗口服务便民"六大行动"，突出稳就业、强保障、聚人才、促和谐等工作重点，这为全年就业工作奠定了坚实基础。同时，这些举措也是服务桂林市打造世界级旅游城市发展大局的重要支撑，就业稳定是经济社会发展的基础，只有就业充分、收入稳定，才能为旅游城市建设提供充足的人力资源和消费动力。
就业连接着千家万户的期待，也检验着公共服务的温度与精度；把招聘会办到群众需要的时间点，把政策、岗位、培训与权益保障送到求职者身边，既是稳住民生底盘的务实之举，也是推动城市发展的长远之策。以更精准的帮扶、更顺畅的匹配、更可持续的能力提升为抓手，才能让"就业服务暖万家"从活动口号转化为群众可感可及的获得感与安全感。