战国中后期，巴蜀地区最大的丹砂矿业集团——巴氏企业正遭遇突出的管理难题。据史料记载——该企业由寡妇清实际掌控——产业规模庞大，雇工数以万计，产品行销七国，甚至获得秦始皇的特殊礼遇。然而，西山矿场近期连续发生三起劳资纠纷，均因矿工质疑粮食分配存在克扣。企业随即展开调查。
判断一项制度是否有效——不只看“算得准”——更要看“让人信”。一大一小两把油提，体现的是对人心的体察；把流程讲清楚、让过程看得见、让结果核得实，公平才能从制度走进日常。产业做大，关键在细节；治理要稳，关键在信任。把“人心这杆秤”校准，规则才能真正成为稳定与发展的支点。