忻州在11月11日这天发生了一件大事，大家都在说这里通过“精准引才、高效用才”给创新工作加了一把火。中国新闻网报道了这事儿，记者杨佩佩写的文章里提到了一个项目：山西农业大学动物科学学院的教授王志武在接受采访时说，“山羊培育及杂交改良技术研究”项目通过对繁峙养殖场的示范，已经带动了100户农户养殖，还顺带把当地其他产业也给带起来了。他把繁峙的山羊养殖技术集成到了一个种养一体化的生态循环农业模式里。 为了解决高校成果转化难、企业缺技术这些问题，忻州把以前忻州师院的旧校区给盘活了，把它变成了“科创驿站”科技示范园。这个科创驿站把政策和服务资源都整合到了一起，成了人才的根据地和创新的大舞台。从2024年揭牌开始运行到现在，已经吸引了中国农业大学、山西大学、山西农业大学、太原科技大学、山西师范大学、山西工程技术学院、太原理工大学和忻州师范学院这8所高校以及他们的院系派驻过来的创新机构入驻。 山西农业大学动物科学学院就是其中一员，他们依靠这个平台组建了山羊种养一体化的科研团队。王志武提到，繁峙养的本地山羊长不快、肉少绒少、繁殖率也低。为了改良品种，他们从辽宁引进了辽宁绒山羊跟本地羊杂交。通过级进杂交、选种选配和个体选育等方法，他们建立了一个绒肉兼用的基础群体，数量超过5万只。 除了这个办法，项目组还引进了产于非洲的努比亚黑山羊。他们让努比亚种公羊和本地山羊杂交，再配上人工授精、种饲料加工和精细化管理等技术来提高繁殖率和产肉性能。王志武觉得科创驿站打破了科研单位和地方产业之间的隔阂，让技术、人才和资源直接对接上了需求。 忻州市科技创新服务中心主任李淼说他们按照专业类别组建了10支科技人才小分队深入企业服务。这些小分队已经进了300多家企业搞了600多次技术问诊，解决了40个难题，促成了31家产学研战略合作关系。一年来产生的直接经济效益达到了3.2亿元。 这些小分队还和科技副总、科技特派员一起联动工作，建立了“三支队伍联动工作专班”。这个模式形成了一个点、面、网相结合的服务体系。通过这样的做法，企业有了技术支撑，科研成果也找到了用武之地。 李淼表示未来他们要建产业人才飞地，精准引进省内外的创新团队和高端人才来给企业输送技能人才。这就是忻州打造的一条具有地方特色的“精准引才、高效用才”高质量发展的新路子。