黔南布依族苗族自治州的喀斯特山区，龙里县奋进社区的万家灯火照亮了乡村振兴的新图景。这个容纳1600多户易地搬迁群众的社区，春节期间既延续着传统习俗，更洋溢着生活改善的喜悦。 记者走访发现，居民段相荣家的奖状、聂丽菊家的四代同堂饭、潘媛媛布置新居的忙碌身影，这些日常生活片段背后，是脱贫攻坚"后半篇文章"的真实写照。五年来，贵州通过建立"培训+就业+服务"闭环体系，使奋进社区这样的安置点就业率持续稳定在95%以上。龙里县人社局数据显示，当地通过公益性岗位、扶贫车间、劳务输出等渠道，确保有劳动能力的家庭至少1人稳定就业。 这种变化源于系统的制度支撑。2018年实施易地扶贫搬迁后，贵州创新推行"五个体系"建设，包括基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建，其中就业被放在首要位置。黔南州建立了搬迁劳动力数据库，实施"一户一策"精准帮扶。奋进社区第一书记王昌伟介绍："我们引进了8家劳动密集型企业，还与长三角、珠三角建立了劳务协作关系。" 从深山到新城的迁移，带来的是生产生活方式的深层改变。原住平塘县大塘镇的段相荣说："过去过年最担心来年的生计，现在每月4500元的工资加上爱人超市工作的收入，我们敢为孩子规划上大学了。"这种转变产生了多上的积极影响：社区儿童入学率达100%，家庭医生签约率超90%，新时代文明实践站每周开展活动，"新市民"的身份认同不断增强。 面对部分群众技能单一的问题，当地正深化"技能贵州"行动。龙里县职业技术学校开设的电工、家政等短期培训班场场爆满。州乡村振兴局副局长李洪表示："2024年将重点培育'贵州技工''黔菜师傅'等劳务品牌，预计新增技能人才2万人。"随着贵南高铁开通带来的区位优势提升，周边工业园区已吸引23家企业落户，可提供逾万个岗位。 背景资料显示，"十三五"期间贵州完成搬迁192万人，规模全国第一。国务院发展研究中心农村经济研究部专家指出："贵州实践为后续5年过渡期提供了重要参考——只有产业赋能和治理创新双轮驱动，才能确保搬迁群众真正融入城镇生活。"
新春蹲点记录的，不只是节日的烟火气，更是政策落地后的民生质感。对易地搬迁群众而言，幸福体现在每一份稳定收入、每一次安心就医、每一段孩子成长、每一个平安夜晚。把群众身边的事办实，把就业这件大事抓牢，万家灯火的温暖就会汇成发展向前的底气与力量。