开封市纪委监委通报四起违反中央八项规定精神案例 释放从严纠治“四风”强烈信号

春节临近,开封市纪委监委通过公开通报违纪案件的方式,向全市党员干部发出明确的纪律信号。

这四起案件涉及不同层级、不同领域的党员干部,具有较强的代表性和警示意义。

被通报的四名干部中,开封市原二级巡视员彭广辉问题最为严重。

彭广辉在市残联和市粮食局任职期间,利用职务便利,在2015年至2021年间多次收受管理和服务对象的礼品礼金,并接受可能影响公正执行公务的宴请。

其违纪行为跨越多年、涉及多个单位,反映出其对纪律规定的长期漠视。

经查,彭广辉还存在其他严重违纪违法问题。

2025年11月,彭广辉被开除党籍、取消退休待遇,涉嫌犯罪问题已被移送检察机关依法审查起诉。

开封市政协原一级调研员成忠民的违纪行为更加多样化。

成忠民在担任开封新区管委会副主任、城乡一体化示范区党工委委员、市商务局党组书记等多个职务期间,利用职务便利进行违规活动。

从2014年至2025年,成忠民在春节、中秋节等重要节点多次收受礼金,违规接受宴请,甚至接受私营企业主邀请携家人赴成都、海南等地旅游,费用由对方支付。

此外,成忠民还借用管理和服务对象的住房和车辆供个人使用。

这些行为涉及"四风"问题的多个方面,充分暴露了其廉洁意识的严重缺失。

2026年1月,成忠民被开除党籍、开除公职,相关犯罪问题已移送检察机关。

尉氏县总工会原副科级干部陈彦超在担任国土资源局副主任科员期间,多次违规收受购物卡等礼品,并安排他人支付应当由本人支付的费用。

这类"变相"收受礼品的行为,反映出一些干部试图通过改变形式来规避监督的侥幸心理。

2025年6月,陈彦超被开除党籍、开除公职。

通许县殡葬事务中心原主任李进举在2021年至2024年间,多次收受管理和服务对象的礼品。

虽然其违纪行为相对集中,但同样触犯了中央八项规定精神的底线。

2025年11月,李进举被开除党籍、开除公职。

分析这四起案件的共同特点,可以看出几个突出问题。

首先,违纪行为具有长期性。

从彭广辉的六年、成忠民的十一年到陈彦超的七年,这些违纪行为并非一时冲动,而是长期、反复的违规活动,说明监督管理存在明显漏洞。

其次,违纪形式多样化。

从直接收受礼品礼金,到接受宴请、旅游,再到借用住房车辆,违纪手段不断翻新,反映出一些干部在"四风"问题上的花样百出。

再次,涉及职务层级较高。

被通报的干部中既有二级巡视员这样的高级干部,也有县级单位的主要负责人,说明"四风"问题在各个层级都存在。

这些案件的查处反映了开封市纪检监察机关坚持不懈推进作风建设的决心。

中央八项规定精神是党风廉政建设的重要内容,也是全面从严治党的重要抓手。

春节、中秋等重要节点历来是"四风"问题的易发多发期,也是纪检监察机关重点监督的时段。

通过在节前公开通报典型案件,既是对违纪干部的严肃处理,也是对全市党员干部的有力警示。

对于今后的作风建设工作,市纪委监察机关明确提出了新的要求。

各级党组织和领导干部要牢固树立"不抓作风是失职"的理念,强化日常监督管理,巩固拓展学习教育成果。

广大党员干部要以案为鉴,把遵守中央八项规定精神作为基本规矩,严格落实"十严禁"规定,自觉纠正"四风"。

各级纪检监察机关要坚持严的基调不动摇,紧盯春节期间易发多发的"四风"问题,不间断开展明察暗访,对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用等问题动真格、下重手、抓现行、抓典型。

这些举措充分体现了开封市推进全面从严治党、深化作风建设的坚定决心。

通过严肃查处违纪案件、强化纪律约束、完善监督机制,开封市正在努力营造风清气正的政治生态,为实现"十五五"良好开局提供坚实的作风保障。

年关亦是廉关,节点就是考点。

开封市此次典型案例通报再次证明,作风建设永远在路上。

只有始终保持"严"的主基调,以零容忍态度惩治腐败,才能让清正廉洁的新风正气不断充盈。

广大党员干部当以案为鉴,筑牢思想防线,让清廉过节成为自觉行动,共同维护风清气正的政治生态。