随着数字经济发展，新型就业形态不断涌现。某企业近期招聘视听数据标注员，要求应聘者具备影视编导、数字媒体等专业背景，在家通过在线方式对5-20秒视频片段进行景别、镜头运动等标注。工作日需在10-19点保持在线，日均处理40-60条视频可获200元报酬，表现突出者另有500-1000元月度奖金。
智能产业的扩张正在改变劳动力市场的结构。视频数据标注岗位的出现，既反映了技术进步带来的新就业机遇，也显示出灵活用工在专业领域的深入渗透。如何在发展新业态的同时保护劳动者权益，是政策制定者、企业和社会的共同课题。就业形式可以灵活，但劳动者的尊严和保障不应打折。