大家都知道，要想搞好乡村振兴，光靠喊口号不行，关键是得有实实在在的产业把人留住。位于广西东部的岑溪市归义镇金坡村就是个好例子。过去这里可是一个有五百多年历史的古村，村里曾是做花岗岩加工的，但因为产业太单一，留不住人，好多青壮年都跑到广东打工去了。后来村里变了策略，基层党组织领着大家搞产业集聚。他们引进了皮具加工、木材深加工、电子元件制造这些能吸纳劳动力的工厂，一口气引进了13家企业。再加上村里自己种火龙果、搞蔬菜基地和养猪，形成了农业和工业都有的复合产业。 村里还创新了个模式，就是让党组织带着合作社、企业和农户一起干。把集体土地和闲置的房子盘活起来，发展集体经济给企业当后盾，这样企业成本低了，也更愿意留在当地。现在这些厂子里一共提供了300多个工作岗位，起码有300个家庭不用再跑去外地讨生活了。就拿村民梁海兰来说，她以前在广东打工，现在就在村口的电子厂干活，虽然收入差不多，“但不用走很远就能上班，中午还能回家给老人做饭，心里踏实多了。” 产业旺了不光留人，还能吸引人回来创业。常年在外打工的邓庆龙夫妇就有感触，他们在广东攒了钱有了技术和门路。今年2024年他们决定回村里开了一家电子厂，一开业就招了20个本地工人。像这样的创业带头人现在村里已经有十多位了。 以前很多老人因为孩子不在家变成空巢老人，小孩也没人管成了留守儿童。但现在情况变了，“空巢老人”和“留守儿童”的问题基本都解决了。村民陈丽英说她去村里的火龙果基地干活，“一天能挣150元，还能回家照顾家里”。这种发展模式让家庭团聚了，社区关系也更和睦了。 广西社会科学院社会学研究所所长姚华说，金坡村把产业振兴融入到了乡村社会里。不仅经济搞上去了，“老有颐养、幼有善育”的生活也实现了。这就破解了以前那种产业没活干、家庭散掉的老毛病。 金坡村的经验告诉我们：乡村振兴的核心是人。“把人留住”、“把人才吸引回来”、“让人才发挥作用”，这都得靠好产业和温暖的环境来支撑。通过构建多元化的产业体系，把工作岗位建在“家门口”，金坡村不仅留住了人、聚齐了心，更激活了乡村的活力。 这种以产业聚人才、以就业促安居、以发展惠民生的做法给很多别的村子提供了好的借鉴。大家看在眼里也记在心里：原来乡村也能这么活起来。金坡村用自己的行动证明了古老的村庄也能在时代变化中焕发出“一天比一天暖和”的新样子。