在上海市人力资源和社会保障工作会议上，市里把2026年的就业工作目标明确了下来：全年新增岗位要超过60万，同时城镇调查失业率要努力控制在5%以内。这个目标是在2025年全市就业稳中有进、体系持续优化的基础上提出来的。数据显示，2025年上海全市的城镇调查失业率平均值是4.2%，全年新增了64.1万个工作岗位。基础上基层服务网络建设也有了大进步，全市已经建起了506个“15分钟就业服务圈”的社区站点，这样就把公共服务的可及性给提升了。2025年，上海也在职业技能培训上搞了大动作，首创产训融合的培训机构模式，还对接了集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及家政养老这些行业，把技能培训搞到了72.59万人次。还培养了7.17万名高级工以上的人才。另外，还出台了支持事业单位科研人员创新创业的“双创十五条”政策。2026年上海会坚持把稳定和扩大就业放在优先位置，推动产业政策和就业政策协同起来。这次会议也说了要帮2万名长期失业的人再就业，通过指导、培训和推荐这些方式来实现。在优化服务方面，也会进一步发挥国家公共就业服务区域中心的作用。还会把“15分钟就业服务圈”从“有形覆盖”变成“有效服务”，用数字化手段来提高服务精准度。对于创业者来说也会降低门槛和成本。 这一系列举措都体现了上海要推动经济发展和就业增长良性互动的决心。从稳定大盘到优化结构、从完善基层服务到激发创业活力，上海正用各种办法来构建一个更具韧性、机会更多的就业环境，为经济社会发展注入稳定的人力资源支撑。这个目标不仅仅是为了数字上好看，更是要让人民城市建设迈上新台阶。