新华社长春3月9日电（记者 张明） 吉林省延边朝鲜族自治州农业农村局近日正式对外公示吉林省首批"新农人"拟认定名单（延边州部分），共40名来自农业生产一线的带头人进入公示名单。这是延边州贯彻落实《吉林省培育壮大"新农人"工作方案》的重要举措，标志着该州农业人才队伍建设迈出实质性步伐。 一、公示背景：政策驱动，人才先行 近年来，随着国家乡村振兴战略深化，农业农村现代化建设对高素质农业人才的需求日益迫切。吉林省结合本省农业大省实际，制定出台"新农人"培育壮大工作方案，旨通过系统认定、政策扶持，激励更多有能力、有情怀的农业从业者扎根乡村、带动发展。 延边州地处吉林省东部，农业资源丰富，特色产业突出，人参、黑木耳、辣椒、禽牧等产业均具备较强的区域竞争力。然而，长期以来农村人才外流、农业经营主体活力不足等问题制约着当地农业的转型升级。此次"新农人"认定工作，正是针对上述短板的精准施策。 二、名单构成：多元类别，覆盖广泛 本次公示名单共涉及延吉市、图们市、龙井市、敦化市四个县级行政区，40名候选人分属生产经营、技术技能、服务辐射、返乡入乡、运营管理五大类别，既有村党支部书记、村委会主任等基层治理骨干，也有家庭农场法人、农业企业负责人、农民专业合作社总经理等新型农业经营主体代表，还有从外地返乡投身农业创业的青年人才。 从地域分布看，龙井市入选人数最多，达17人，占比超过四成，反映出该市在农业人才培育上的积极作为。从性别结构看，女性入选者共8人，涵盖种植、养殖、农场经营等多个领域，体现出农村女性现代农业发展中日益重要的参与地位。 从经营领域看，此次入选者涉及粮食种植、畜牧养殖、中药材种植、果树种植、农业社会化服务等多个产业方向，产业覆盖面广，结构较为均衡。 三、认定程序：严格把关，公开透明 据了解，本次认定工作严格遵循"县级初审推荐、州级审核把关、社会公示监督"的程序。各县市农业农村主管部门在前期广泛摸排的基础上，对候选人进行资格初审并择优推荐，延边州农业农村局在此基础上进行综合审核，最终形成拟认定名单向社会公示。 公示期为2026年3月10日至16日，共7天。公示期间，社会各界如对名单持有异议，可通过官方渠道向延边州农业农村局人事处反映，确保认定结果经得起公众检验。 四、政策意义：激活人才，赋能振兴 "新农人"认定制度的建立，其核心价值在于通过官方认可与政策激励，引导更多优质人才向农业农村集聚。与传统农民不同，"新农人"普遍具备较强的市场意识、技术能力或管理经验，能够在农业生产组织化、产业链延伸、品牌建设等发挥示范引领作用。 从延边州的实际情况来看，此次入选者中不乏在当地已形成一定规模和影响力的农业经营主体负责人。他们的认定，不仅是对其既有贡献的肯定，更是对其未来发挥更大带动作用的期许与激励。 五、前景展望：制度建设，长效推进 业内人士指出，"新农人"认定工作的意义不止于一份名单的公示，更在于通过制度化安排，逐步构建起农业人才的发现、培育、激励与使用机制。随着首批名单的认定落地，后续配套政策的跟进至关重要，包括金融支持、技术培训、市场对接、荣誉激励等上的系统性安排，将直接决定此制度能否持续发挥实效。 延边州农业农村局有关负责人表示，下一步将持续完善"新农人"队伍建设的长效机制，推动更多农业人才脱颖而出，为延边农业农村高质量发展注入持久动力。
乡村振兴离不开人才支撑。首批"新农人"认定是延边州人才工作的新起点。未来需要持续完善培养和激励机制，让更多农业人才扎根农村、带动产业，为乡村振兴注入活力。