前些日子，马斯克的公司xAI遭遇了一波严重的人才流失。本来他和SpaceX合并后，找了个团队一起创立了xAI，当时有11位重要的创始成员。然而现在11人里面只剩下2个人还在干活了。让他感觉挺懊悔的。 这个情况让一向以桀骜不驯闻名的世界首富马斯克也难得展现出反省的一面。1月22日，他出席了世界经济论坛年会。就在这个时候，xAI的图像生成产品负责人张国栋和刘浩天都宣布离开公司了。张国栋直接辞职，而刘浩天也在社交媒体上发文确认离职。虽然没有明说原因，但他们都表示自己已经非常疲倦了。 过了一天，戴子航也被曝出来离开xAI了。现在看来，2023年和马斯克一起创立xAI的11位创始成员里面，只有Manuel Kroiss和Ross Nordeen还留在公司里。 面对这混乱的局面，马斯克公开回应说他们公司一开始没有被正确地组建好，所以现在正在重新从基础层面做起。马斯克还提到特斯拉当年也遇到过类似的问题。 他表示自己过去几年对很多想要加入xAI的人都拒之门外或者连面试机会都没给人家。这次他就给这些人才道了歉。而且他还会和招聘负责人一起重新查看之前的面试记录，把那些之前有潜力但没被录用的人给联系上。 虽然马斯克以对员工严苛出名，但是想要为他效力的人才还是很多的。本周四他就宣布把AI编程工具初创公司Cursor的两位高管挖来了。这个动作也是因为之前他承认xAI在编程业务上落后于OpenAI、Anthropic等竞争对手的缘故。 另外还有报道说去年10月有12名特斯拉前员工和现任员工接受了采访调查。他们都说马斯克对工作要求太高让大家都很疲惫。马斯克有个顾问开玩笑说他们公司有“特斯拉时间”，这其实暗示员工们承受着巨大的压力。 有知情人士表示说埃隆的行为对公司士气、人才保留和招聘产生了广泛影响。之前大家都很喜欢他，但现在喜欢他的人好像变少了一些。分析认为离职原因主要就是工作量太大还有内部冲突。 对于这次的高管离职潮，今年1月马斯克在社交媒体上评论说很少有这种让他感到后悔的情况发生。