乌鲁木齐沙依巴克区最近通过创新社区服务模式，精准对接民生需求，给居民们带来了很多就业机会和温暖。乌鲁木齐市沙依巴克区的社区服务不仅关注青年人就业，还关心老年人生活质量。 沙依巴克区把解决就业问题放在很重要的位置上，通过多种渠道为居民提供信息，减少居民与企业之间的信息隔阂。比如，沙依巴克区人力资源和社会保障局联合了八一街道和所辖新北社区，策划举办了一场名为“春风送岗进社区便民服务暖民心”的招聘会。 这场招聘会有13家企业参与，给求职者带来了32个就业机会。与一般大型招聘会不同，这次招聘会更精准和直接。社区提前摸底居民求职意向，然后给他们提供符合他们技能和期望的岗位。现场还有政策咨询区、简历优化指导等服务。求职者杜娟就从中受益很多，在“家门口”就能接触到多家企业的招聘信息。 古丽扎·吾拉银是八一街道社会事务服务中心主任，她表示这次活动是为了搭建一个精准对接平台。未来他们会继续根据居民需求开展多样化服务。 除了关注就业问题，沙依巴克区也很重视老年群体的生活质量。平顶山街道汇嘉园社区组织了一场名为“情暖寒冬爱暖夕阳”的志愿服务活动。志愿者们给老人们提供居室清洁、精神陪伴等服务。 这个活动满足了老年人多元化的需求。志愿者们不仅整理房间，还表演文艺节目给老人们看。比如90岁的裘国棉奶奶就觉得心里暖乎乎的。 汇嘉园社区党委书记曹蕾指出这个活动是为了让老人们住得舒心、看得开心。未来社区会持续深化关爱服务，完善“一老一小”服务体系。 沙依巴克区通过“送岗上门”和“送爱入心”的方式，诠释了“民有所呼我有所应”的基层工作导向。他们不仅关注青年人的就业增收问题，还保障老年群体安享晚年和精神富足。 这次社区服务是推动发展成果更多惠及全体人民、夯实社会稳定和长治久安基础的缩影。这告诉我们提升民生福祉、创新社会治理关键在于深入基层、贴近群众、精准识别需求、有效供给并以群众满意为标准。