都江堰电力营业班17名女职工以专业服务诠释新时代巾帼担当

问题——窗口服务既是民生“第一触点”,也是矛盾“高发地带”。 供电营业厅直接面对千家万户,既要处理装表接电、增容变更等专业性业务,也要应对缴费差错、停送电咨询等即时性诉求。随着用户数量增长、业务类型多样化以及线上线下渠道并行,窗口服务面临“三重压力”:一是业务准确性要求高,任何号码、户名、地址等细节误差都可能引发投诉或经济损失;二是服务时效要求高,群众对“少跑腿、快办事”的期待不断提升;三是特殊时期与极端天气等突发情况考验应急能力,服务连续性不能断档。 原因——需求升级叠加流程复杂,倒逼服务体系提质。 近年来,优化营商环境、提升公共服务便利度成为社会关注重点,电力作为基础公共服务之一,“获得电力”效率和体验直接影响企业和居民的获得感。同时,供电营销业务涉及多系统协同、跨环节流转,既有政策更新频繁,也有客户群体差异明显:年轻用户偏好线上办理,老年用户更依赖线下指导;企业客户关注办电周期与容量保障,居民客户更意费用清晰与咨询可达。多层次需求与流程复杂性叠加,使窗口班组必须把“专业、规范、便民”转化为可执行的日常机制。 影响——服务质量映射城市治理温度,也检验基层执行力。 在都江堰市供电公司营业班的日常工作中,服务对象覆盖全市30余万户用户。窗口的一次耐心解释、一次快速纠错,往往能够将矛盾化解在萌芽。班组负责人将“输入一位数字的差错对客户是损失”的提醒置于醒目位置,背后体现的是对风险的敬畏与对责任的坚守。 2020年4月,一位老人因手机缴费误将电费充入他户而情绪激动,营业班工作人员在安抚情绪的同时迅速核对信息、联络有关用户,短时间内完成差错处理并退回款项。类似事件看似琐碎,却直观反映公共服务的治理能力:既要有制度和技术支撑,更要有沟通能力与服务温度。 在疫情防控等特殊时期,线下窗口受限,营业班通过建立居民服务群、推送停送电信息和安全用电提示,并在社区开展“手把手”指导,弥补数字鸿沟,保障服务可达。这不仅提升了群众体验,也为公共服务数字化转型提供了基层样本。 对策——以制度化训练和流程再造,推动服务从“能办”向“好办”升级。 为应对高频业务与高标准要求,该班组把规范落到细处:一上,将相关管理规范继续细化为考评制度、首问负责等操作细则,形成岗位可执行的标准化流程;另一方面,建立晨会与晚间复盘机制,围绕新政策、新系统、新业务开展即时学习,把经验案例整理共享,减少“口口相传”的误差,使技能训练形成常态。 长期实践中,班组总结出以用心、细心、暖心为内核的服务理念,并配套亲情式服务、分类服务、延伸服务等方法:对老年群体强调耐心讲解与现场指导,对企业用户强调清单化告知和节点化跟踪,对特殊情形强调跨渠道联动,力求实现服务无缝衔接。 同时,在迎峰度夏、严寒保供等关键节点,班组成员常常加班加点,确保窗口业务不停摆、群众诉求有回应。多年来,班组累计获得多项集体荣誉,映射出其在服务标准、队伍建设和工作纪律上的长期投入。 前景——以数字化与精细化为抓手,提升公共服务的可及性与确定性。 面向未来,供电营业服务将继续向线上化、智能化延伸,但窗口并不会“退场”,而将更多承担复杂业务受理、特殊人群帮扶、矛盾纠纷调处等功能。这要求基层班组在三上持续发力:其一,强化数据校验、流程校核与风险提示,降低差错率与投诉率;其二,提升跨部门协同效率,推动办电环节压缩与一次办成;其三,完善适老化服务与社区联动机制,让数字化红利覆盖更多群体。 从更大范围看,窗口服务质量与“获得电力”指标同频共振。随着城市更新、产业升级和居民生活用能方式变化,供电服务将更强调“预判式响应”和“全周期管理”,而一线班组的标准化建设与人才培养,仍是保障这项转型落地的关键支点。

都江堰供电营业班的经验表明,提升服务质量不在于宏大举措,而在于日常工作中把每件小事做好。通过建立标准、提升能力、心系群众,基层窗口能够以可靠的服务保障城市运行。