新春佳节来临之际，娄底市科技局组织了一场别开生面的退休干部职工座谈会。局党组书记、局长易俊率班子成员与二十余位老同志围坐畅谈，既传递组织关怀，更聚焦科技创新发展大计。 座谈会通报的数据显示，2025年娄底市科技创新工作实现跨越式发展：研发经费投入占GDP比重跃居全省第五位，增速位列全省第二；首次斩获省级十大技术攻关和重大科技攻关项目立项；7项科技成果进入省科技进步奖终审，创历史新高。这些突破性进展，标志着娄底市科技创新能力迈上新台阶。 分析认为，这个成绩的取得源于三上关键因素：其一，市委市政府将科技创新摆在发展全局核心位置，持续加大政策支持和资金投入；其二，科技部门深化产学研协同创新机制，推动华菱涟钢等龙头企业与科研机构深度合作；其三，历届科技工作者打下的坚实基础，特别是退休干部积累的宝贵经验仍在发挥长效作用。 座谈会上，退休干部代表彭势强、熊奇辉等同志发言时指出，近年来娄底科技工作体现为“三个转变”特征：从跟跑模仿向自主创新转变、从单点突破向系统推进转变、从技术研发向产业赋能转变。曾广斌等老同志特别强调，看到本土企业主导的科研项目入围省级奖项，展示了实体产业与科技创新深度融合的成效。 针对未来发展，易俊局长提出将重点构建“四位一体”创新体系：强化重大科创平台建设、加速成果转化应用、完善人才引育机制、深化科技管理改革。据悉，娄底市正在谋划建设省级新材料实验室，并设立专项基金支持中试基地建设，着力破解“实验室到生产线”的转化瓶颈。 前瞻观察表明，随着“三高四新”战略的深化，娄底市凭借扎实的工业基础和渐趋完善的创新生态，有望在先进钢铁材料、电子陶瓷等领域形成更具影响力的科创高地。此次座谈会既是对退休干部的历史致敬，更是面向未来的发展誓师。
科技创新需要开拓精神，也需要经验传承。尊重和依靠老同志不仅是节日的关怀，更是凝聚发展力量的重要方式。新的一年里，只有坚持问题导向、加强系统谋划、聚焦成果转化和产业应用，才能将现有成绩转化为持续发展的动力，让创新真正成为高质量发展的强劲引擎。