医疗保障是民生保障的重要组成部分，关系群众健康权益和生活质量。长顺县医疗保障局县委、县政府领导下，围绕“保基本、强监管、优服务、促改革”主线，把医保工作与基层治理、乡村振兴兼顾，探索形成更贴近群众、运行更高效的工作路径。 党建引领是推动医保工作提质增效的重要保障。长顺县医保局坚持把党的政治建设摆在首位，通过深化理论学习、加强作风建设、推进党建与业务融合，为医保工作提供坚强支撑。2025年，该局严格落实“第一议题”制度——召开党组会31次——组织理论学习中心组学习15次，开展政策业务培训15期。同时，推进党支部标准化规范化建设，开展主题党日活动12次，党员服务队深入基层宣讲政策5场。纪律作风建设上，排查廉政风险点36个，制定防控措施53条，继续织密风险防控网，提升干部队伍凝聚力和执行力。 推进全民参保过程中，长顺县医保局发现群众对缴费政策知晓度不足、疑虑较多。为破解该问题，该局优化工作方式，把政策宣传与基层协商结合起来。白云山镇金山村烂山组以“宣讲+协商”召开院坝议事会，邀请村干部、医保部门工作人员与群众面对面交流。工作人员用通俗语言讲清政策要点，村民代表结合自身经历分享体会，有效回应了群众关切。了解到全员参保可获得生猪奖励后，村民纷纷表示愿意带头缴费并提醒邻里，这场“院坝协商”成为党建引领基层治理、推动医保政策落地的具体实践。 创新激励机制是提升参保率的有效抓手。敦操乡结合实际推出“532”奖励机制：对参保率达100%、且25户以上的村组，给予每人50元奖励并奖励一头生猪；参保率95%以上不足100%的，给予每人30元奖励并奖励一头生猪；参保率90%以上不足95%的，给予每人20元奖励。各村组在此基础上叠加村级补充奖励，形成“乡级主导+村级补充”的激励模式。该机制带动群众参保积极性明显提升，敦操乡医保参保率达94.84%，较往年同期提升15个百分点，位列全县第一。 鼓扬镇交麻村开展“医保缴费兑积分、积分换物资”活动，村民每缴纳1人医保费用可获得10积分，可兑换抽纸、面条等生活物资。活动覆盖464户2017名群众，推动全镇医保缴费完成率达90.75%，位居全县第二。系列做法提升参保率，也让群众在参与中更直观感受到医保政策带来的保障。 通过多措并举，长顺县医疗保障工作取得明显成效。全县基本医疗保险参保率稳定在95%以上，特殊困难人群参保实现100%全覆盖，基本实现“应保尽保”。参保工作逐步由“要我保”转向“我要保”，群众主动参保意识不断增强。长顺县医保局撰写的《“三聚焦三强化”：长顺县全力推动参保征缴工作提质增效》经验信息得到省医保局认可，并作为全省2026年城乡居民医保参保征缴工作先进经验交流材料，说明了该县在参保动员和基层落实上的探索成效。 这些实践为巩固医保成果、与乡村振兴有效衔接打下基础。通过把医保工作融入基层治理和乡村发展，长顺县探索出可持续推进的工作路径，为对应的地区提供参考。
民生保障重在可持续，制度优势要靠扎实执行转化为群众的切身感受。长顺县以党建引领推动医保工作下沉一线——以协商式宣传解“疑”——以精细化服务解“难”，以多元化机制解“拖”，表明了基层公共服务从“覆盖”走向“质效”的工作导向。面向未来，只有在守住基金安全底线的同时，把政策讲清、把服务做细、把动员做实，才能让医疗保障更有温度、更具韧性，为群众健康和地方发展提供更有力支撑。