湖州市发布2026年“惠企实事”项目 从融资、科技、服务等11个维度优化营商环境

问题——企业发展仍面临多重挑战 当前——外部环境复杂多变——企业特别是民营企业融资成本、市场开拓、用地供给、人才匹配、政策获取和合规经营诸上仍面临诸多困难;中小企业普遍反映政策“知晓难、理解难、申报难”;部分行业海外拓展中遭遇渠道不足、服务支撑薄弱等问题。如何帮助企业更便捷获取资源、更高效对接服务、更稳定开展经营,成为优化营商环境的关键课题。 原因——政策落地需机制创新 企业获得感不足的根源往往不在于政策是否出台,而在于政策的精准性、可操作性和兑现效率。随着经济结构调整加速,传统要素供给和服务模式需适应新需求:一上,融资、用地、科技服务等资源需更精准匹配企业不同发展阶段;另一方面,政务服务应从分散办理转向集成办理,政策供给需从文本发布升级为可拆解、可操作、可跟踪的具体措施。为此,湖州提出迭代优化“惠企实事”项目,通过清单化管理、项目化落实,提升政策实效。 影响——系统性支持增强企业信心 湖州将从要素保障、创新驱动、国际化服务、政务提效等七大方面发力,构建更完善的政策体系。要素保障方面,计划安排2000万元财政资金支持融资担保机构,新增无还本续贷250亿元以上,出让工业用地1万亩以上,其中80%投向民间投资项目,以激发市场活力。 科技创新方面,将培育120家高新技术企业,建设专业化科技孵化器,打通“研发—孵化—产业化”链条,提升成果转化效率。 国际化服务方面,将制定精准的展会目录,组织300个以上海外拓市团组,建设70个海外综合服务站,助力企业拓展国际市场。 对策——提升政策兑现效率 政务服务将推进“高效办成一件事”改革,实现90%以上业务一次办结;升级“企呼我应”平台,全年开展50场以上政企对接活动。减负降本方面,将发布1000条以上细化政策,开展100场政策解读,全年减负超200亿元。 人才引育方面,计划引进8万名劳动年龄段人口,新增技能人才1.5万名;建设6个青创空间和青创市场,引进1000个青创项目。同时,为400名企业家提供免费体检和健康管理服务。 法治保障方面,将实现招标采购公平竞争审查全覆盖,严控涉企检查,提供2100次以上商事调解服务,降低企业合规成本。 前景——清单化落实推动优化 所有“惠企实事”项目均明确责任单位,以清单化方式推进,确保政策可量化、可评估。在当前高质量发展背景下,营商环境竞争已从单点优惠转向系统能力比拼。湖州通过强化要素供给、提升服务效率和完善法治保障,有望增强企业获得感,为民营经济创造更优发展空间。

湖州此次政策升级既解决当前企业痛点,又布局长远发展,构建了全生命周期支持体系。这种系统化施策思路不仅能提振市场信心,也为区域高质量发展提供了制度支撑。随着措施落地,湖州或将成为长三角营商环境优化的新标杆。