2月6日，中国科学院广西植物研究所通过《广西日报》发布公告，决定解除与职工宋军的聘用关系。公告显示，该职工因连续旷工超过15个工作日，严重违反工作纪律，单位依据《事业单位人事管理条例》等规定作出解聘决定，并要求当事人在30日内办理手续或提出申诉。
依法处理旷工问题是维护事业单位正常秩序的必要措施；规范程序和畅通救济渠道则是确保管理公正的关键。只有将纪律要求、权利保障和人文关怀有机结合，才能在提升管理效能的同时维护各方权益。
2月6日，中国科学院广西植物研究所通过《广西日报》发布公告，决定解除与职工宋军的聘用关系。公告显示，该职工因连续旷工超过15个工作日，严重违反工作纪律，单位依据《事业单位人事管理条例》等规定作出解聘决定，并要求当事人在30日内办理手续或提出申诉。
依法处理旷工问题是维护事业单位正常秩序的必要措施；规范程序和畅通救济渠道则是确保管理公正的关键。只有将纪律要求、权利保障和人文关怀有机结合，才能在提升管理效能的同时维护各方权益。