广深HRIT群这个小宇宙，容纳了300人，他们都专注于让岗位和人才在瞬间找到彼此。2019年，群的起源是一个深夜的吐槽，当时平安HR-X、金蝶和华为项目一齐袭来，“猎头到处找朋友”的模式彻底崩溃。群主干脆拉了个广深HR数字化的填坑群，把认识的猎头和朋友都请进来，结果很快爆满100人，二维码被迅速使用完。到了现在，这个群有了300多人活跃用户。 这个群有两个核心功能：资源互通和技术交流。甲方、乙方、服务商有需求的人都能在这里找到线索。同时，大家分享经验踩坑指南，从选型到采购价格再到技术问题，每个经历者都能成为避坑指南的作者。大家还会时不时发布一些实用资料，比如猎头提升手册、HRIT最佳实践和选型避坑PPT。这个群不仅仅是线上交流，线下也会组织小聚活动。第一次是5人的局，纯粹吐槽；第二次因为科锐请客变成了8人的圆桌会议；第三次是大易赞助茶水变成了9人的聊天聚会。 这个群坚持两个基本原则：发广告前先确认是否与HRIT相关，否则趁没人时悄悄发；能帮上忙就帮，帮不上也没事，毕竟大家都在同一圈子里混。这个群里信息非常及时且精准，把最新的广深HRIT需求第一时间推送出来，省去了中间繁琐的转发过程。遇到实际操作难题时，大家也会一起解决问题。 加入这个群就不用自我介绍了，只需要说清楚你所在的模块和需要什么，剩下的交给300人的小宇宙去搞定吧！