重庆市人力资源和社会保障局和中新网给钟旖报告了一个消息，就是重庆在8月30日启动了十万大学生职业体验行动。这个行动的目的是把大学生们的职业适应能力提升起来，引导他们形成正确的就业观和择业观。重庆市人力社保局给出的指导意见是把这个行动持续到2026年3月。这个行动面向的是在校大学生、2026届高校毕业生以及离校两年内还没找到工作的毕业生。这次体验活动主要分为实践活动、就业见习、政务实践和社会实践这四个方面。希望这个行动能把青年人才和城市发展给深度契合起来。 重庆市人力资源和社会保障局相关负责人说，他们会积极推进政府、企业和学校之间的合作，加强高校和企业之间的联合培养模式。给在校大学生和离校两年内还没找到工作的毕业生提供机会去各类企业，特别是先进制造业和生产性服务业企业体验一下工作环境。这样可以让大学生全面了解企业文化，熟悉不同岗位的工作特点和职责。 这个活动还会开展就业见习、政务实践和社会实践等主题活动。在就业见习方面，重庆市给安排了4000多家见习基地发布了5.51万个岗位信息，涵盖电子信息、生物医药、智能制造等多个领域。这些岗位会根据学生的专业和就业意愿定向推荐给他们，邀请他们参加职业体验活动。 如果大学生参与完职业体验后对某个岗位感兴趣，双方就可以达成一致意见进行就业见习活动，并且可以按规定享受就业见习补贴。 在政务实践方面，重庆市给筹集了5000个基层机关事业单位政务服务岗位供大学生参与实习实训。这些岗位分布在区县、街镇、社区等基层单位中。在校大学生可以利用寒暑假时间就近就地进行实习实训。 在社会实践方面，相关部门积极募集适合在校大学生的实习岗位信息。通过“重庆市大学生实习扬帆计划平台”和“全国大学生返家乡社会实践岗位对接系统”发布这些信息，让更多在校大学生参与社会实践活动。 这个十万大学生职业体验行动将为2026届高校毕业生提供宝贵的实践经验，并且给离校两年内还没找到工作的毕业生提供更多机会来提升自己的就业竞争力。希望这个活动能够帮助年轻人更好地了解社会需求和个人兴趣点之间的关系，从而做出更合适自己的职业选择。 希望这些经历能够帮助2026届高校毕业生们在未来的职场中取得更好的成绩！