成都师范附属小学慧源校区有一次“强制表演”的争议，引起了不少讨论。成都市锦江区教育局在接到投诉后，立马做出反应，并且给学校下令，要求他们取消这个引起争议的活动。给教师这个群体的权益，成都市锦江区教育局给了很高的重视。教育是国之根本，老师就是教育的基础。一个尊师重教的环境对办好人民满意的教育来说非常重要。近日成都市锦江区教育局迅速处置一起涉及教师权益的问题，这给社会各界提出了一个问题，到底如何才能让教师减负呢？又该怎么去优化学校的治理呢？锦江区教育局接到群众举报后，马上介入调查。这次成都师范附属小学慧源校区安排“育人故事分享”活动时没有充分考虑到教师们的实际情况，导致了部分老师的不满。这一阶段老师原本就承担了很多繁重的教学任务，额外排练占用了他们的休息时间，给他们带来了身心压力。1月22日锦江区教育局就下达了处理决定：让学校取消这个引起争议的“育人故事分享”活动。校方立刻通知了全体老师，并且告知了投诉者这个处理结果。人们理解了这种做法。锦江区教育局表示会吸取这次教训，指导并督促学校在以后安排教育教学活动的时候要充分听取老师的意见和建议。这次事件虽然很快解决了，但是它揭示出的问题值得我们深入思考。首先它再次表明减轻中小学老师非教学负担的紧迫性。近年来国家也一直强调给老师减负、规范无关事项，让他们能够专心教书、静心育人。其次它也提醒我们学校管理要更加民主、人性化。现代学校治理强调依法办学、民主管理。涉及到老师们切身利益的事情要提前和他们商量好才行。最后这个事件通过网络平台曝光并解决也说明社会监督和舆论监督在促进教育规范治理方面的积极作用。 这次事件给大家提了个醒：老师的时间和精力是宝贵的教育资源，所以任何管理决策都需要尊重老师的意见和意愿。成都市锦江区教育局在这件事情上的处理态度明确表明了他们要规范学校行为、保障教师权益的决心。作为一个警示它提醒所有教育管理者和学校负责人：要真正关心老师们的心声、杜绝形式主义干扰才行。