当前，稳就业、保就业已成为各地推进民生工作的重要抓手。城固县作为陕西省重点县域，存在如何在新发展阶段更好地满足群众就业需求、促进劳动力合理流动的课题。2月25日在江滨公园举办的"春风行动"暨就业援助季苏陕协作专场招聘会，正是该县在该背景下的积极探索。 本次招聘会规模可观、覆盖面广。参展企业达80余家，来自县内、江苏南通及广州、深圳等地，涵盖制造、农业、商贸、家政、文创等多个产业领域。现场提供的1万余个就业岗位，既满足了不同层次求职者的需求，也反映出区域经济发展对人力资源的旺盛需求。最终达成的1300余人次就业及技能培训意向，充分说明了这一举措的实际成效。 值得关注的是，招聘会在服务模式上进行了创新升级。"现场招聘+直播带岗+政策宣传+法律援助+职业指导+项目展示+社保扩面"的七位一体服务体系，打破了传统招聘会的单一模式，为求职者提供了更加全面、便捷的就业支持。这种综合性服务设计，既解决了求职者的信息获取问题，也为他们提供了政策咨询、法律保障等多维度的帮助。 项目展示区的亮点在于突出了本土特色。"汉中面皮师""城固架花刺绣师"两大劳务品牌的集中展示，既是对传统技艺的传承，也是对地方文化的推介。同步展示的人工智能机器人、城固酒、柑橘等特色产品，以及烹饪、美甲等技能培训成果，形成了产业、产品、人才的有机结合，让求职者对就业方向有了更清晰的认识。 从更宏观的角度看，城固县近年来在就业工作上的系统性推进值得肯定。该县将稳就业、保就业、促增收作为重要民生工程，持续健全就业服务体系，拓宽就业增收渠道，强化职业技能培训，深化苏陕劳务协作。这种纵向的政策连贯性和横向的区域协作，构建了从培训、就业、招聘的全链条服务体系。 数据印证了这些努力的成果。2025年，城固县累计提供县内外就业岗位超2.3万个，城镇新增就业6851人，农村劳动力转移就业15.75万人，开展职业技能培训3612人。，城乡居民人均可支配收入分别增长5.7%和5.8%，表明就业增收工作已切实转化为群众生活水平的提升。 苏陕协作在其中发挥了重要作用。通过与江苏南通等地的深度合作，城固县不仅拓展了就业机会，也实现了劳务资源的优化配置。这种区域协作机制，既符合国家区域协调发展战略，也为欠发达地区提供了借鉴。
就业是最基本的民生。把招聘会办到群众身边、把政策送到用工一线、把培训嵌入产业链条，既是对当下用工与求职需求的及时回应，也是推动高质量充分就业的长远之举。持续做实岗位对接、做强技能支撑、做细权益保障，才能让更多劳动者在更稳定、更有尊严的就业中共享发展成果。