日前，中国海员建设工会发布了"十四五"期间"建设世界一流港口"全国引领性劳动和技能竞赛表彰通报，山东港口物流集团青港物流机械中心机械队因在2025年山东港口技能大赛中表现突出，荣获优秀班组称号。
这一荣誉的获得，反映了该班组在安全管理、技能建设和创新发展方面的卓越成就。
机械队现有职工269人，下设三个运行大队，业务范围涵盖集装箱装卸、危险品押运、设备短租等多个领域，是青港物流海铁联运、查验、危险品及集装箱业务的重要支撑力量。
面对港口现代化建设的新要求，该班组将"安全、创新、服务、发展"作为共赢理念，以准军事化管理为抓手，系统推进班组管理品牌化、车组管理标准化、基础管理专业化、设备操作技能化建设。
在安全生产管理上，机械队制定并推行操作部"五化"管理标准，即标准化着装、标准化配工、标准化列队、标准化出场、标准化交接，全面规范现场作业流程。
通过实施"四定、三清、一改"工作法，该班组制定了《设备提升工作方案》，年均查改隐患600余项以上，实现了安全预控的全面到位，连续保持安全生产零事故的优异成绩。
这一成就充分体现了班组对安全生产的高度重视和科学管理的有效性。
在技能创新方面，机械队涌现出郭希辉、张尚存、侯文诺等一大批劳动模范和先进个人。
其中，全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手、山东省"齐鲁首席技师"郭希辉领导的"希辉劳模创新团队"，累计完成创新项目约200项，其中获得国家专利7项、集团立项66项、公司表彰60项。
团队自主研发的"流动机械人形识别自动驻车装置""集装箱叉车操作手柄检修平台""集装箱叉车六位一体检修平台"等三项创新成果已申报国家实用新型专利。
这些创新成果投入使用后，有效解决了港口大型设备作业中人机不分离、作业效率低等现场难题，为提升港口智能化、安全化水平作出了重要贡献。
从管理实践看，机械队的成功经验在于坚持以人为本、科学管理、持续创新的有机统一。
通过建立规范化的管理体系，激发职工的积极性和创造性，形成了安全与效率相统一、管理与创新相促进的良好局面。
这种做法为港口行业的班组建设提供了有益借鉴。
港口作为国家重要基础设施，其安全生产水平直接关系经济发展大局。
青港物流机械队的实践表明，只有将严格管理与技术创新有机结合，才能筑牢安全生产防线。
这支队伍展现出的工匠精神和创新意识，正是新时代产业工人队伍建设的生动写照，为行业高质量发展提供了宝贵经验。