新年伊始，南海区的工作节奏没有丝毫懈怠；1月4日，这个2026年的首个工作日，也是南海区委十四届十次全会召开后的首个工作日，全区从上到下迅速进入工作状态，一场涵盖战略谋划、实地调研、项目推进的密集行动南海大地展开。 这种紧凑的工作安排并非偶然。元旦假期前召开的南海区委全会，为全区工作明确了新的战略方向。会议提出"再造一个新佛山，南海担当新枢纽"的战略定位，并从区域融通枢纽、创新转化枢纽、文化赋能枢纽、城市支撑枢纽、协同共治枢纽、战略链接枢纽等六个维度，对未来五年的工作进行了系统谋划。该定位既是对南海发展历史的深刻总结，也是对新时代新使命的清晰把握。 战略定位的提出只是第一步，关键在于如何将其转化为具体行动。南海区委书记王勇在首个工作日参加并召开了多场会议，就六大枢纽中的重点工作进行深入探讨。同时，南海区"百县千镇万村高质量发展工程"指挥部组织赴广州、惠州调研，学习先进地区推进县镇村高质量发展的经验做法，区委副书记岑灼雄率领多个部门和七镇街负责人参与其中。这种"走出去"学习的做法，反映了南海虚心借鉴、开放包容的发展理念。 在各镇街层面，同样体现为只争朝夕的工作态势。九江镇党委书记、西樵镇镇长深入企业了解经营发展情况，为打造创新转化枢纽做准备；狮山镇主官研究大学城人文科创带建设，推进创新产业发展；里水镇镇长召开贤鲁岛等片区发展会议，推进文旅产业融合；丹灶、桂城等镇街推进村居换届工作，完善基层治理体系；大沥镇镇长召开工程项目建设会议，推进区域基础设施建设。这种"一盘棋"的工作格局，使得战略定位在各个层级、各个领域得到了有机呼应。 南海这诸多行动的背后，反映的是干部队伍作风的深刻转变。南海区委全会明确提出，要弘扬"敢饮头啖汤"的精神——激发队伍的锐气和活力——树牢"不管新套路、老套路，务实管用就是好套路"的理念，倡导"摒弃花架子、不准放空炮"的务实作风。这些表述虽然通俗易懂，但内涵深刻，体现了南海对工作作风的新要求。 从实际情况看，这种作风转变已经在首个工作日得到了充分体现。无论是区级领导还是镇街干部，都没有"等文件""看通知"的迟疑，而是以"马上就办、办就办好"的自觉行动，将全会精神转化为具体工作。这种自上而下的联动、由点及面的推进，正是高效执行的生动体现。 从更深层的角度看，南海的这些行动具有重要的区域意义。作为佛山的重要组成部分，南海在"再造一个新佛山"的大局中承担着关键角色。通过打造六大枢纽，南海不仅要实现自身的高质量发展，更要成为推动广佛全域同城联动发展的重要支撑。这要求南海必须在创新驱动、产业升级、文化发展、城市建设、基层治理等多个上取得突破，形成可复制、可推广的发展经验。 当前，南海面临的挑战也是明显的。如何在激烈的区域竞争中保持领先地位，如何在新发展格局中找到自己的定位，如何在高质量发展的赛道上跑出加速度，这些都需要南海付出更大的努力。但从首个工作日的表现看，南海已经做好了充分的准备。
当长三角推进G60科创走廊、成渝建设内陆开放高地时，南海的"枢纽战略"展现了珠三角县域的发展智慧。这不仅关乎经济增长，更是探索超大城市群中次级节点的发展路径。正如佛山市委书记所说："没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。"南海正用实际行动证明，高质量发展源于实干。