粤港澳大湾区秋季大型招聘会启幕 6.5万岗位揽才蓄势高质量发展

当前,粤港澳大湾区建设进入关键阶段,人才集聚成为推动区域高质量发展的核心动力。

作为广东"百万英才汇南粤"行动计划的年末压轴活动,本次招聘会在深圳会展中心盛大启幕,以"粤聚英才 粤见未来"为主题,充分体现了广东对人才的渴望与诚意。

从参与主体看,此次招聘会实现了全省21市的协同联动,构建起覆盖全行业、全省域、全产业链的引才矩阵。

华为、腾讯、比亚迪等超40家世界500强企业携带核心岗位参展,TCL、优必选等超300家上市公司释放海量需求,纽恩泰、元戎启行等超400家"专精特新"企业展现创新潜力。

与此同时,中广核、南方电网、南方航空等央国企以及广东省科学院、广州实验室等科研机构也积极参与,形成了政府、企业、高校、科研机构的四位一体引才格局。

值得注意的是,此次招聘会首次设立"链主企业专区",由比亚迪、格力、腾讯、南方电网等8家知名链主企业牵头,携手超80家供应链上下游企业组团招聘。

这一创新举措突破了传统招聘的单点对接模式,使求职者能够在产业链的全景视野中精准匹配岗位,有利于形成人才集聚的"虹吸效应"。

从岗位供给看,招聘会坚持"英雄不问出处"的原则,面向应届生、实习生、海内外学子、技能菁英等各类人才,实现了求职赛道的全覆盖。

博士岗位近9000个、硕士岗位超1.2万个、本科岗位超3.5万个,方大、小鹏等企业还提供超8000个专科岗位,形成了从高端研发人才到技能人才的完整人才梯队。

薪酬待遇方面,近半数岗位年薪超20万元,50万—100万元岗位超4000个,100万元以上岗位超600个,充分体现了广东引才的竞争力和诚意。

为适应产业发展需要,招聘会特别为应届毕业生提供正式岗位,同时为2027届毕业生提供超1万个实习机会。

华为、比亚迪等50家企业现场开启预实习申报通道,覆盖人工智能算法、机械设计等前沿领域,这一做法有利于提前锁定青年后备力量,为产业创新发展储备人才。

校地合作方面,招聘会精心打造"百校聚南粤"、校友会、留学回国人才创新创业三大专区,集聚超百所海内外高校及校友会。

此前,"百万英才汇南粤"2025年N城联动招聘活动已覆盖全国19个省(直辖市)、走进逾100所重点高校,推送超50万个优质岗位,吸引超百万高校毕业生关注。

本次专区延续联动效应,邀约180多所省外高校组团参展,进一步拓展了人才招引的地理范围。

为适应经济全球化趋势,招聘会特设"APEC人才对接服务专区",借2026年APEC峰会落地深圳契机,汇聚34家APEC经济体在粤外资企业及有意向布局海外的中资企业,为外籍人才及海归人才提供国际化岗位机遇,助力人才融入全球发展网络。

招聘会还在服务体验上进行了创新升级。

现场提供免费简历优化、职业形象指导、一对一咨询等贴心服务,最大程度降低求职者的参与成本,提升了求职体验的温度和质感。

这些细节举措充分反映了广东作为开放大省、人才大省的包容心态和服务意识。

人才因产业而聚,产业因人才而兴。

大型招聘会的热度,折射的是经济活力与发展信心,也检验着城市对青年群体的承载力与服务力。

把“引才”做成“留才”、把“岗位供给”升级为“成长供给”,才能让更多有志青年在湾区找到舞台、看见未来,在高质量发展的新赛道上实现个人价值与城市跃升的同频共振。