山西省人民政府近日发布两份人事任免通知，涉及政府组成部门、派出机构、高校及省属企业等多个系统。此次调整既包括副厅级岗位补充，也涵盖驻外机构主要负责人变动和国企关键岗位配置，表明了当地优化干部队伍、提升治理效能的整体考虑。
干部队伍是推动事业发展的中坚力量；此次人事调整既优化了干部资源配置，也为各领域工作增添了新动力。新任干部要尽快适应岗位要求，勇于担当作为；离任同志要继续发挥专长，在新岗位上贡献力量。山西省将坚持德才兼备的用人标准，健全选人用人机制，为全省发展提供坚实人才保障。
山西省人民政府近日发布两份人事任免通知，涉及政府组成部门、派出机构、高校及省属企业等多个系统。此次调整既包括副厅级岗位补充，也涵盖驻外机构主要负责人变动和国企关键岗位配置，表明了当地优化干部队伍、提升治理效能的整体考虑。
干部队伍是推动事业发展的中坚力量；此次人事调整既优化了干部资源配置，也为各领域工作增添了新动力。新任干部要尽快适应岗位要求，勇于担当作为；离任同志要继续发挥专长，在新岗位上贡献力量。山西省将坚持德才兼备的用人标准，健全选人用人机制，为全省发展提供坚实人才保障。