就在今年1月28日，我国银行系寿险业的标杆——交银人寿刚过完了自己的13岁生日，这家公司的一把手就换了人。现任交通银行董事长李亚接过了交银人寿的指挥棒，而原董事长王庆艳则结束了自己在这家公司的任期。这次人事变动不是突如其来的，而是经过了严格的程序，充分体现了国有金融机构规范用人的原则。 新官上任的李亚是个1970年出生的复合型人才，他早在1991年就加入了交通银行，在南宁分行的基层岗位上打下了扎实的基础。后来他一路摸爬滚打，干过信贷管理、国际业务和公司金融，还在广西区分行当过行长。到了总行后，他又主抓了零售信贷和普惠金融等重点工作，近期还接手了股权与子公司的管理重任。其实早在今年7月，他就已经担任了交银人寿的党委书记，这一次只不过是职务正式对调。 把目光投向即将退休的王庆艳，这位1966年出生的老员工更是交通银行的老资格。1988年她入行至今，已经在湖南、安徽等地的分行摸爬滚打了三十多年。曾经的太平洋信用卡中心负责人让她积累了丰富的银行经验。2022年3月她转岗到交银人寿，兼任了保险公司的董事长和资管公司的董事。如今正好是她60岁的生日，这时候卸任董事长的职位再合适不过。 说到交银人寿本身，这家由日本MS&AD保险集团持股37.5%、交通银行持股62.5%的合资公司来头可不小。它成立于2010年1月28日，是国务院同意设立的国内第一家银行控股寿险公司，也是中国金融业对外开放的一个里程碑。大家可以看看它最近的成绩单：2025年前三季度，它实现了178.59亿元的保险业务收入和15.38亿元的净利润，盈利能力相当稳定。 更让人放心的是它的风控能力。去年三季度末，公司的核心偿付能力充足率高达130.69%，综合偿付能力充足率更是冲到了214.31%，最近两期的风险评级都是AA级。有了这些家底作为保障，它在普惠金融和养老金融等战略领域的发展就有了坚实的基础。 李亚这位新董事长履新的时机正好卡在我国金融业深化改革、扩大开放的当口上。银行系保险公司作为金融混业经营的重要载体，在服务实体经济和完善社保体系方面发挥着不可替代的作用。李亚的上任不仅展示了交通银行干部培养的成果，也预示着这家公司将在新的团队带领下取得新突破。 人事变动本是常事。对于国有金融机构来说，这种新老交替是保持活力的必然安排。大家期待交银人寿在新任团队的带领下坚守金融本源、深化转型，为我国金融业的高质量发展贡献更大的力量。