在我看来，善良这个东西，其实是能让自己过得舒服的。不是要非得委屈求全去迎合别人，也不是完全就憋着一股劲儿不吱声。你看有时候你花了老大劲儿做事，最后发现好处全让别人给占了，这时候你到底是争还是不争？这事儿确实挺让人纠结的。要是争了吧，可能朋友没了，老板也不待见你；要是不争吧，自己那点辛苦就全白搭了。 这时候肯定会有人劝你忍一忍呗，说退一步海阔天空，多个朋友多条路。可谁心里真没点气啊？长时间这么憋着，最后谁都得受不了。其实真正的善良不在于忍气吞声，而是要看长远点。你得把自己的锋芒收一收，别老是急着要功劳，而是去想以后的发展和长远的规划。就拿《纯真年代的爱情》里的方穆扬来说吧。他刚回城那会儿在报社找了个临时工画画书。报社为了销路和工作方便，硬逼着方穆扬大幅改动画册内容，还非要把著作权给分出去。这要求太欺负人了吧？方穆扬心里肯定难受得很。 但他后来想明白了点事儿。他觉得社长说的也不是没道理：一是能弄个正式工作当个跳板；二是要是连环画卖得好了对以后画画也有好处。等他把眼界放宽了点后才发现，当初看着那么不合理的做法其实反倒是对自己发展最有利的路子。那种委屈是为了保住关系被迫放弃自己该得的好处；要是你老这样干以后还得遭罪。 而收敛锋芒是主动为了以后铺路积攒实力。我听说过有个互联网公司的副总裁年纪轻轻就做到了高位。主持人问他咋做到的？他就说懂得把自己收着点眼光明亮点别光盯着眼前小利。 他以前还是个基层员工的时候碰到个特严厉的同事老挑他的刺让他改东西还总是占他功劳。刚开始他肯定很生气觉得自己是个工具人被当成垫脚石了呗。 可后来他发现经那同事一改过的东西确实好看多了思路也更清晰了。于是他就主动找那同事请教而且把自己的作品都署上那同事的名字去献殷勤了。 结果那同事反倒不好意思了告诉他以后写东西还得署自己名才算数。到了这时候这位副总裁的能力在部门已经数一数二了领导自然对他另眼相看啦。 有时候一个人主动把头低下来恰恰是为了以后站得更高被人仰望呢。 苏茜.韦尔奇这位《哈佛商业评论》的大佬之前还讲过一个“3－10”的道理呢。 就是说做事前先问问自己10个小时、10个月、10年后再看会咋样？ 如果是10个小时后你还觉得自己吃亏了就千万别干。 要是为了10个月或者10年后能飞黄腾达那不妨接受现在的蛰伏好好打磨自己把手头活干到极致然后再弯下腰去让姿态放低一点嘛。 所以说到底一个人委屈不委屈争不争根本就不是看你心善不善愿不愿意吃亏。 而是得把眼界放得宽一些把全盘情况想清楚了再去选那个最合适的方向和路线。 这才是一个人心底里真正的善良也是对自己对别人都公平的态度嘛。