今天要聊聊北京基础设施建设分公司怎么给新就业群体送温暖，这个公司特意找了中关村丰台园丰科万达党群服务中心还有海鹰党群服务中心一起搞活动。最近新经济发展得快，快递、外卖小哥这些人越来越重要，不过他们以前老觉得自己社会地位不高，归属感也不强。企业工会就通过“三越书会”这个平台，把职工文化活动给推到了社会服务这块。活动叫“党群关‘新’聚合力 情暖冬至‘驿’起行”，搞了思想教育课，还教大家读诗、体验民俗，特别注重文化浸润。这次活动能顺利搞成主要靠三点：一是工会把阵地作用发挥出来了；二是党群服务中心去基层摸透了大家的需求；三是几个单位协作得比较顺畅。 大家围在一起包饺子、拍全家福，感情就拉近了。除了这些，现场还有个“愿望墙”，让大家写心愿拿福袋。活动最后还展示了一些工程案例，显示了工会在维护权益上的作用。为了以后还能这么干，北京基础设施建设分公司打算建更多“暖新驿站”，搞技能培训和法律援助。以后还能用数字平台收集反馈意见，实现精准服务。以后这种以文化为纽带的党群联动模式很有可能成社会治理的新样板。大家一起包饺子的温暖劲儿，正说明了社会治理的温度。 最后要说一句，在迈向共同富裕的路上，只有尊重每一份劳动、看到每一个群体，社会才算真正进步了。