就在2025年，重庆开州区为了把返乡人员给留住，搞了个大动作，专门织起了一张网，好让他们回家能找到工作或者创业。以前大家都是过完年就往外跑，现在反过来了，越来越多的人愿意回来。政府那边早就想好了，不光让大家能回来，还要让大家能留下发展，给地方经济发展添把力。 开州区的做法很细致，服务做得很早。在游子还没踏上归途的时候，当地政府就开始行动了。他们没用那种等政策的办法，而是主动出击，精准办事。他们用大数据监控重点地方和行业的人员动向，特别是在元旦到春节这段时间盯得更紧。开州区就业和人才中心的王才毅主任说，就业服务关键就在于准确和及时。通过这些努力，他们提前掌握了两千多号人想回来找工作的基本情况和技能特长。 把人招回来是第一步，接下来还得让他们找到合适的工作。开州区搞了个线上线下结合的公共就业服务平台。线上能根据求职者的简历智能推送岗位，把所有流程都在网上搞定；线下定期搞招聘会，让大家面对面聊。这种线上精准推送加线下温情对接的模式，把各种不同人群的需求都给覆盖了。光2025年这一年，开州区就举办了50多场专场招聘会，发布了5万多个岗位信息，帮1.68万多返乡人员实现了就近稳定就业。 光招人不行，还得有产业撑着才行。开州区一直在培育电子信息、智能制造、食品加工这些特色产业。比如紫建电子股份有限公司的车间里，机器转得飞快。以前是外出打工的伍贤祥现在成了这里的熟手技工。他觉得在家门口上班收入不错还能照顾家里人，心里踏实多了。企业还搞了“就业帮扶车间”之类的活动吸纳本地劳动力。这一年新开的重点产业项目就有好几十个，直接吸纳了近3000人就业。 除了产业要有底子，还得给人提技能才行。开州区坚持“授人以渔”，给返乡人员搞培训。比如围绕市场急需的和本地特色的职业技能培训有中式烹饪、养老护理这些实用技术。2025年全区一共培训了超过5000人次的技能培训，培训完的人就业率保持在70%以上。 从打工者变成创业者是不少人的梦想。开州区就把扶持返乡创业当成一件大事来抓。政策上给创业担保贷款、一次性创业补贴、税费减免这些优惠政策；服务上也管得很全。从刚开始的住哪儿上学哪儿到后来的卖货和升级技术都有帮忙机制。孙川鄂就是一个例子：从外面打工回到老家创办“开县火锅食堂”，靠着政策支持站稳脚跟还带动了乡亲们增收致富。 2025年开州区引进了128个项目投资额也涨了不少吸引了1836人回来创业当“头雁”。从精准对接工作到壮大产业再到扶持创业这一张有温度、有力度、有精度的服务保障网络不仅解决了返乡人员的现实问题还把人口流动变成了发展机遇这表明在高质量发展中主动作为完全能把“人口红利”变成蕴含技能经验的人才资本为城乡融合共同富裕注入持久动力开州的经验也给别的地方做了好的参考。