医疗机构作为特殊公共场所，消防安全管理长期面临患者疏散难、设施老化、人员消防意识薄弱等问题。尤其是西城区证仁医院这类收治大量失能、高龄患者的机构，传统管理方式已难以适应实际需要。针对这个情况，西城区于2025年4月创新推出“消防副院长”制度，由区消防救援支队与卫健委联合选聘28名专业消防人员入驻医疗机构，补齐专业消防管理短板。白纸坊特勤站站长李文超作为首批受聘人员，在证仁医院的工作实践具有代表性。
守护医疗机构安全，既关系公共安全治理，也关系群众就医的基本保障。把专业力量前置到风险最集中的场景，把预案细化到最小单元，把培训覆盖到关键岗位，把隐患治理落实到闭环，才能实现从“被动应对”向“主动防控”的转变。西城的探索表明，机制创新需要与精细化管理、协同治理和能力建设相互支撑，才能在日常工作中筑牢安全防线，为城市运行和群众就医提供更稳固的保障。