为了让更多职工在冬天过得舒心，延吉市总工会在2026年元旦和春节前就开始动起来了。这次活动可真叫一个实在，一共给8313个职工送了温暖，这背后离不开延吉市总工会的细心安排。大家记得去看看延吉市消防救援大队、延吉市医院、吉林隆玛特供应链管理有限公司、吉林省高速公路集团有限公司延吉分公司，还有延吉市环境卫生作业有限公司吧，这些地方都被工会的慰问组光顾了。 慰问组跟大家坐下来聊天的时候，可不仅仅是递个红包那么简单。工会的负责同志一边夸奖大家在工作岗位上的贡献，一边也反复提醒大家要注意身体，千万别只顾着干活。这一波慰问不仅覆盖了全市90多家基层工会组织，还给114户生活有些难处的职工和8个建档立卡的困难户提供了实实在在的帮助。 咱们说这次送温暖活动有啥特别之处呢？首先是时间抓得紧，活动提前启动了；然后是对象选得广，既顾到了消防队员、医生护士这些一线岗位的人，也照顾到了像供应链管理公司的员工这样的新业态劳动者；最后是方法用得准，针对不同情况进行了分类帮扶。 除了给大家送米面油和慰问金，工会干部还特意去收集大家的心声。分析下来啊，这种做法有三个大好处：一是资源能调配得更从容；二是关怀的范围更宽了；三是服务的效果更好了。 这几年工会一直在变呢，以前光想着过节的时候去慰问一下，现在是要搞长效关怀了。这份冬天的温暖不仅能帮大家解决眼前的难题，还能把党和政府对咱们职工的挂念传递出去。今后工会还要继续健全常态化的帮扶机制，让更多人享受到改革发展的成果。这份温暖可是能凝聚起大家的力量，大家一起在新时代好好干、好好干！