（问题）在传播形态加速迭代、信息获取方式不断变化的背景下，单位宣传工作对影像采集、现场记录与内容生产提出更高要求。
特别是面对会议活动、工程项目、应急处置、服务场景等多类型任务，既需要更高效率的现场取材能力，也需要更加规范的设备操作和风险防控意识。
如何让更多一线职工从“会看、会拍”走向“能拍、拍好、拍得安全合规”，成为不少单位提升传播质效绕不开的现实课题。
（原因）一方面，无人机、单反等设备的专业门槛并不低，涉及飞行与影像参数设置等多项技能，单靠理论讲解难以形成稳定操作能力；另一方面，影像采集与发布环节还面临法律法规、空域管理、信息安全、现场安全等要求，若培训不足、流程不清，容易出现操作风险与合规隐患。
此外，部门分散、岗位差异也会造成经验不均衡，影响宣传工作协同效率。
基于上述情况，恒信资产公司把“实战化训练+规范化管理”作为提升宣传能力的重要抓手。
（影响）据介绍，此次培训于1月9日在无人机培训基地举行，来自公司各部门、分支机构近60名职工参训。
培训改变以往偏重理论的模式，围绕宣传业务真实需求设计任务，采用分组教学，将学员分为六组，由经验较为丰富的指导老师全程现场指导，强调在具体场景中完成操作目标，推动能力从“了解”向“掌握”转化。
无人机培训环节把安全与合规作为首要内容，围绕相关法律法规、飞行安全须知及风险规避进行集中讲解，并在完成基础学习后组织分组演练。
学员从开机、起飞、悬停、降落等基础动作入手，逐步训练直线飞行、定点环绕等进阶技能，在教师近距离指导下纠正细节、形成规范。
单反相机培训环节则从设备使用注意事项、按键功能入门，延伸到复杂光线条件下核心参数的快速调整、拍摄模式选择与运用，并结合会议、活动等常见宣传场景进行针对性强化，通过反复实拍与现场点评复盘提升成片质量与稳定性。
（对策）从组织方式看，此次培训突出“场景化、任务式”与“分组教学”的结合：一是以任务牵引学习，减少“只听不练”的空转，提升单位时间内的技能获得；二是以小组制保证指导密度，便于教师及时发现不规范动作，既提高效率，也更有利于安全管理；三是以考核促实效，在培训尾声设置无人机飞行技能考核，由部门代表参加检验学习成果，强化“学以致用”的导向。
更重要的是，培训过程中形成互帮互学、交流切磋的氛围，不同业务条线在沟通中碰撞出结合业务特色开展创新宣传的思路，有助于推动宣传工作从“单点产出”向“协同生产”延伸。
（前景）公司相关负责人表示，下一步将持续深化学习型组织建设，统筹运用线上平台与线下阵地，搭建更加多元的学习交流与实战赋能体系，推动宣传能力建设与业务发展需求相匹配。
业内人士认为，随着低空经济应用逐步拓展与影像传播对时效性、真实性要求持续提高，单位在无人机等新工具应用上既要“会用、用好”，更要“用得规范、用得安全”。
把实战训练、制度规范与人才培养贯通起来，有助于形成稳定可复制的能力体系，为讲好业务故事、提升公共沟通效能提供支撑，也为企业在多元化发展过程中打造复合型人才队伍打下基础。
在激烈的市场竞争中，企业核心竞争力的构建离不开人才支撑。
恒信资产公司以实战化培训为抓手，不仅解决了业务能力短板，更探索出一条“学用结合”的人才培养新路径。
这种立足当下、着眼长远的布局，值得更多企业借鉴。