随着金融诈骗手段不断翻新，系统金融知识相对欠缺的新就业形态劳动者正成为更易受害的群体；货车司机、网约车司机等职业流动性强、信息来源有限，常被“代理退保”“征信修复”等骗局盯上。福建银保监局数据显示，2025年全省涉及新就业群体的金融诈骗报案量同比上升23%，其中虚假投资理财和身份冒用类案件合计占比超过六成。针对此情况，民生人寿福建分公司调整宣教方式，把人流量集中的加油站作为服务阵地。则徐加油站内，除设置常态化金融知识教育专区和临时宣教台外，工作人员还抓住司机加油等待的碎片时间——开设“三五分钟微课堂”——讲解验证码保护、识别陌生链接等实用技巧。现场发放的案例手册重点梳理近期高发的“冒充监管机构”“刷单返利”等骗术特征，并附上属地公安机关反诈专线二维码，方便快速求证与求助。 这种“场景化宣教”已显现效果。参与活动的网约车司机王师傅说，自己此前接到过自称保险公司、承诺退保优惠的电话，如今对照宣传资料才发现是典型诈骗话术。加油站站长林某表示，将把金融知识专区纳入新员工入职培训，并与保险公司建立月度知识更新机制，保持内容常新、提醒不断。 行业专家认为，这类政企联动的宣教模式有三上价值：一是突破传统金融机构网点覆盖半径限制，把宣教送到人群聚集处；二是依托高频生活场景增强记忆，比单次讲座更容易形成长期认知；三是借助企业既有管理渠道实现持续触达。按计划，民生人寿年内还将在物流园区、外卖配送站等20个新就业群体聚集点复制该模式，并开发方言版视听材料，提升中老年劳动者的接受度。
金融安全不仅关系千家万户，也关乎每一位奔波在路上的劳动者。把宣教放到加油站、休息区和工作间隙——看似只是形式变化——实则是把风险防范前置、把服务下沉到一线。让权威知识更易获取、让风险提示常讲常新，才能更好守住群众的“辛苦钱”“血汗钱”，为建设安全、诚信、有序的金融消费环境打牢基础。