曲江公司最近搞了个“安全生产月”，打了五场硬仗，给大家把安全刻进了骨子里。第一天是警示教育，曲江公司把过去的老事故翻出来给大家看，把那些血淋淋的教训摆在眼前。技术员以上的干部看完《生命重于泰山》还有丰城“11·24”事故的片子，心里就有底了，“安全第一”不再是挂在嘴边的口号。接下来就是风险辨识了，这个步骤是让大家把“想不到”的风险变成“控得住”。矿山培训中心给大家讲了一天课，讲完立刻考试，考的就是看大家能不能把安全措施落实好。 这次活动里还有实操演练呢，各区队至少10名员工上去比划比划。大家在5分钟内完成自救器佩戴、封口、吸气全流程，动作慢的人旁边人赶紧帮忙纠正。大家还在一边笑一边学技能呢。同时还搞了新《安全生产法》知识竞赛，把条文变成抢答题来做。这就像在生活中聊聊天一样。 交流互动也很有意思，这天有近千名职工排队问问题。领导们蹲在地上给大家解答问题，答对了还有小礼物拿。短短两小时就把安全嘱托说到了职工心里。 最后就是看看成果了，活动结束没几天就排查出了重大隐患还抢修了冒顶。数据显示这次违章率下降了38%，隐患整改率提升到96%。当安全变成习惯后，生产效率和员工幸福一起提高了。曲江公司这次“安全生产月”确实把成果给实实在在地展现出来了。