香港作为国际金融、贸易和航运中心，近年来在人才引进方面取得显著成效。
18日，第二届全球人才高峰会周的重点活动——国际人才论坛和机遇汇人才博览展在香港会议展览中心举行，吸引了全球约7000名参与者。
此次活动聚焦人才发展、政策创新与区域协作，旨在推动香港成为国际高端人才集聚地。
香港特区行政长官李家超在开幕致辞中强调，香港的独特优势在于“一国两制”下的双重机遇。
一方面，香港依托国家高质量发展的战略支持，拥有稳定的政策环境和广阔的市场空间；另一方面，香港作为国际枢纽，与全球经济体系深度联通，具备高度开放的营商环境。
数据显示，截至2月底，香港各项人才入境计划已批准超过41万宗申请，其中27万名人才已抵港。
这一成果印证了香港在全球人才竞争中的领先地位。
香港的竞争力不仅体现在政策吸引力上，更得益于其优质的教育资源和创新生态。
香港拥有五所世界百强大学，并在《2025年世界人才排名》中跃居全球第四、亚洲第一。
此外，香港正加速推进北部都会区建设，致力于打造国际创科中心，进一步强化与大湾区城市的协同合作。
李家超指出，人工智能、数字技术等新兴领域的发展，为香港提供了新的产业机遇，同时也对人才结构提出了更高要求。
为应对全球人才竞争，香港将继续优化人才引进政策，完善教育、科研和基础设施配套，确保国际人才在港获得充分的发展空间。
本届高峰会周还设立了五大专题展区，约70家企业、教育机构及政府部门参与，为人才提供对接平台。
展望未来，香港将进一步深化与大湾区的跨境协作，推动人才、资本和技术的高效流动。
随着国家“十四五”规划的深入实施，香港在区域协同发展中的角色将更加突出，为全球人才提供更广阔的发展舞台。
人才流向往往用脚投票，最终指向的是城市制度效率、发展机会与生活品质的综合评分。
超过27万人才抵港是阶段性成果，更是对未来治理与产业升级的“倒计时提醒”。
把平台活动带来的热度转化为长期落地的制度供给、产业空间与民生配套，香港才能在更激烈的全球竞争中稳住优势，并在服务国家发展大局中实现自身新的跃升。