这几年的新秀培养情况就知道问题了:很多人刚进来没几年就没动静了

这回科比-布朗换了个东家,在步行者那边打出了名堂。以前在快船打球的时候,他的日子挺难熬的,基本就在板凳上坐着混日子。那会他场均只能上场8.7分钟,投篮命中率只有39.3%,三分更是可怜,才26.5%。虽然罚球还算稳当,能拿80.8%,但数据实在拿不出手,场均才2.9分、1.6个篮板和0.8次助攻。结果越打越差,快船干脆把他的合约选项给取消了,把人给送走了。可换到了步行者之后,一切都变了。布朗这回出场时间直接飙到了23.5分钟,得分也涨到了8.8分。他在场上的存在感也强了很多,不光篮板拿到了4.4个,助攻也有1.5次。防守端的数据也变好了,抢断和盖帽都能到0.5次。关键是投篮准了不少,命中率升到了49.6%,三分线外更是狂飙到了43.9%。这数据说明他不仅能得分了,在场上的作用也大了很多。 为啥前后变化这么大?说白了还是环境问题。在快船那会儿,教练压根不怎么信任他,给他的时间少得可怜。稍微犯点错就被换下场去,这对一个年轻球员来说压力太大了,根本没法好好成长。而步行者就不一样了,他们给了布朗更多的机会和支持。这就好比扶着他走路一样,让他有机会去锻炼自己的身体和技术。当然了,布朗自己也得争气点。比如那个乔丹-米勒也是新人,但他特别能熬硬骨头;像他那样的“小强”其实挺少见的。再看看快船这几年的新秀培养情况就知道问题了:很多人刚进来没几年就没动静了。这说明快船在怎么培养新人这方面真得好好反思反思了。要是不想继续浪费首轮秀的价值,管理层就得想办法把环境搞好点才行啊!