岁末基层“总结季”材料负担再引关注：让考核回归实绩、干部回到一线

问题： 年终总结的价值在于总结经验、查找不足、谋划未来，而非比拼文字功夫和包装技巧。

只有真正树立起重实绩、重实干的鲜明导向，让考核评价回归服务群众、推动发展的本质要求，才能从根本上为基层减负松绑，激发干部干事创业的内生动力，推动各项工作取得更大成效。