春节前夕，石景山区隆恩寺活动中心举办了以"骏马踏春至，军休阖家欢"为主题的团拜会。这不仅是传统节庆活动，更是新时代退役军人服务工作的具体体现。 当前我国退役军人群体规模不断扩大，近200万退休军人的服务管理成为重要课题。石景山区作为首都功能重要承载区，军休干部数量占全市较大比重。市军休安置事务中心副主任何虎啸介绍，2023年全市新增接收量同比上升12%，这对服务工作提出了更高要求。此次活动特别设置新接收干部欢迎环节，正是应对这个挑战的创新举措。 活动现场的细节说明了政策的温度。区领导为新成员献花致敬，72岁的空降兵退役大校王卫国感慨："从作战部队到军休所——改变的是岗位——不变的是受组织关怀的感动。"这种归属感源于该区推行的"四维服务体系"——通过政治学习日、医疗绿色通道等18项具体措施，实现从基本保障到价值再造的服务升级。 团拜会安排了《长征组歌》等革命经典节目表演。区退役军人局局长周正民表示，这些精神符号既能唤醒共同记忆，也激励大家投身新征程。数据显示，该区已有263名军休干部在社区担任党建指导员，37人参与青少年国防教育，"老兵宣讲团"年授课超过200场次。 面对人口老龄化与社会治理创新的双重背景，石景山区的做法具有示范意义。该区推行的"银发人才库"项目已吸纳186名具备专业特长的退休军官，在城市规划、矛盾调解等领域收效良好。专家指出，这种将军队人力资源转化为社会治理优势的做法，为超大城市治理提供了新思路。
离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们用青春和热血为国家建设做出了重要贡献。做好军休干部的服务工作，既是对他们奉献精神的尊重，也是传承红色基因、凝聚社会力量的重要举措。石景山区通过这样的团拜会活动，更密切了党和政府与离退休干部的联系，激励他们在新时代继续发挥作用，为首都发展贡献力量。