梁瑜:干部要有正确的政绩观

这个开始的年头里,为啥要着重讲正确的政绩观呢?这次中共中央办公厅发了一个通知,把学习教育开展起来了。党中央给这个学习教育下了命令,从县处级以上的干部特别是“一把手”着手。这个学习教育从2026年春节假期后开始,到7月底就基本结束了。干工作要办好一件事,关键就是要有正确的政绩观。在中国共产党的最高学府中央党校里,竖立着两位县委书记的雕塑,一位是焦裕禄,他在河南兰考治沙,把自己的生命铸成为丰碑;还有一位是谷文昌,他在福建东山造林,创造了“荒岛变绿洲”的奇迹。这两位用一生给了我们响亮的回答:政绩是为谁树的,要树什么样的政绩,靠什么树政绩?为人民做出业绩才是正确的做法。这个年头是“十五五”规划开始的一年,也是领导班子换届的关键时刻。这时候特别容易出现短视决策、急功近利等问题。给领导干部们强调正确的政绩观,就像是一次“政治体检”,把思想上的“总开关”给拧紧了。这个时候强调树立和践行正确的政绩观,就是要提醒大家做事要实在点。实实在在的业绩不是文件上漂亮话的堆积。做决策、定规划、上项目,都得站在人民群众的立场上,决不能随意拍脑袋决定。如果只为了自己贴金而追求成绩,就很容易陷入急功近利的陷阱。比如有的地方不顾当地情况盲目扩张产业项目结果是白白浪费了资金和资源。再深入一点看这个问题:正确的政绩观和科学发展观关系密切。“十五五”时期是我们国家实现现代化建设的关键时期。所以这次强调树立和践行正确的政绩观就是引导干部们把长远目标转化成具体行动和措施。同时也是要推动干部们把精力放在打基础、利长远上为经济高质量发展筑牢根基。比如发展未来产业这个事情可能短期内很难看到经济回报但它关乎着以后产业的潜力和后劲。还有基础研究、生态环境治理等等工作也是一样的道理需要我们去耐心等待才能看到成效。领导干部不仅要看眼前的成绩还要算长远账多做些泽被后人的好事。当然除了学习教育以外还要重用实干和有实际成果的人才让真正有贡献的人得到认可与提升。这次学习教育提供了一个机会各级党组织和党员干部应该把正确的政绩观刻在心里融入日常工作一任接着一任地干下去中国式现代化宏伟蓝图就一定能变成现实中国经济网评论员梁瑜对此深有感触。