说到3月13日这天，新疆在乌鲁木齐办了场特大的高校毕业生招聘会，场面热闹得很。央广网乌鲁木齐站的记者姜茸和郭璁悦专门发了报道。这场招聘会不光请了1241家用人单位来摆摊，光岗位就开出了3.28万个，现场有2.15万人跑来求职，网上投简历的更是达到了4.75万份。外地学生特别踊跃，光疆外生源的简历投递就有1.42万份。主会场最后达成的就业意向率挺高，达到了38%。 为了给求职者提供方便，主办方特意用了一种联动模式，把“1个主会场”加上“12个分会场”全部串起来。为了让大家不管在哪儿都能找到活儿干，活动现场还搞起了“云端招聘”，打通了时间和空间的界限。 现场最吸引人的地方是那个“5+10”的就业服务专区，特别是里面的AI智能体验区。毕业生只要在那里走一圈，就能用上AI求职一体机和模拟面试仓这些智能工具。AI技术在那一天累计服务了2800多个人，帮大家很快就把职业方向定了下来。 这次招聘会不光招现场的人，还通过线上平台把网撒到了全国各地。线上平台一开闸，外地高校毕业生投递的简历超过了30%，“跨区域引才”的效果特别明显。 为了满足大家不同的需求，展区也是五花八门的。围绕着新疆的五大战略定位和现代化产业体系，一共设了六个特色展区。其中“首府新动力”这个专区特别有意思，专门盯着乌鲁木齐的“5+2”现代工业和“6+8”现代服务业体系来招人。像能源化工、数字经济、文化旅游这些领域的新兴产业和现代农业展区里，一共放出来1.58万个好岗位。 活动现场还有个“服务联盟”，里面有公益律师团、职业指导师和政策咨询员专门帮着改简历、给建议、提供法律帮助。大家在现场还能享受医疗保障和休闲补给的服务。 这个招聘会用创新模式和数智化手段铺就了一条高质量就业的“高速路”。接下来相关部门还会继续努力完善服务机制。新疆在这场稳就业、促发展的大考中表现得很积极主动。