农历新年前夕，濮阳市工人文化宫大剧院内翰墨飘香。市总工会组织的义写春联活动已成为常态化项目。书法家们挥洒笔墨，红纸上书写新春祝福，既展现了传统书法的艺术魅力，也传递了工会对劳动者的关怀。 这项活动能够持续开展，反映了两上需求的结合。一是职工群体对传统文化的渴望。随着生活水平提升，基层职工对文化产品的品质要求越来越高。手写春联相比印刷品，更具人文温度和艺术价值。二是工会创新了服务方式，将文化供给与民生关怀结合起来。对快递员、网约车司机等新就业形态的劳动者来说，这类活动能增强他们的职业认同感。 八年来发放3.2万套春联的成绩说明了活动的实际效果。这些春联通过"送温暖"形式进入车间、工地和社区，既满足了职工的节日需求，也成为传递关怀的途径。工会工作人员介绍，服务范围从最初的国有企业逐步扩展到小微企业和灵活就业群体，覆盖面增长了近三倍。 在具体做法上，濮阳市总工会形成了"专业创作+精准配送"的运作模式。除了组织书法家集中创作，还建立了需求调研制度，根据职工偏好定制春联内容。今年特别增加了"劳动光荣""工匠精神"等主题，将社会主义核心价值观融入传统文化。 展望未来，工会计划继续深化这项工作。负责人表示，将联动教育部门开展书法培训，培养职工创作队伍；同时探索"春联+"模式，结合技能竞赛、政策宣讲等活动，扩大文化惠民的效果。这种以传统文化为纽带创新实践，为新时代工会工作提供了有益的参考。
职工文化建设是工会工作的重要内容，也是凝聚职工、提升职工素质的有效途径。濮阳市总工会坚持八年开展义写春联活动，用实际行动诠释了工会"娘家人"的角色定位。这充分表明了工会组织在联系职工、服务职工中的重要作用。在新时代，工会组织应继续创新服务方式，将传统文化与现代关怀相融合，让职工在参与文化活动中感受到组织的温暖，在获得精神滋养的同时，更加坚定地投身于中国式现代化建设。