上海金山廊下镇的友好村搞了个新点子，把环境整治的活儿从以前交给外面的人，变成自己村里的人干。这个想法挺特别，核心就是把管理责任交给本村人，成立了一支一体化保洁队伍。这支队伍里有12位成员，人员构成挺有意思：有退休的老书记曾宝良带头，也有热心公益的志愿者，还有生活困难的村民。每个人分工明确，负责村里的河道、道路、林地、农田还有公共服务点的卫生。因为大家对村里情况熟，所以问题发现得快，解决得也快。每天早晨，微信群里大家实时汇报工作情况，这个微信群就像是村里早晨的一个闹钟。 村民们说，这样干活方便又亲切。有一位负责河道保洁的沈师傅说：“在村里干活，觉得很顺手。”这不仅是对环境熟悉，更重要的是对邻里乡亲有感情了。原村支书曾宝良退休后还在继续帮忙，发挥着老干部的余热。村里党总支书记戈晓莉指出，这个试点带来了两个好处：一个是村民的收入增加了；另一个是大家的治理能力提升了。 以前的保洁费都给了外面的机构，现在变成了给村里干活的村民发工资。对于退休人员和困难家庭来说，这是一笔额外的收入补贴。同时，村民从以前只是评论环境好不好，变成了亲手维护家园的人，责任感更强了。这种角色转变让大家更有主人翁意识。 这种新模式把环境美化和村民增收结合起来，既满足了短期目标又培育了长期精神。它利用微信工作群实现扁平化管理沟通提升了效率；同时利用熟人社会的信任与合作保障了工作落实深度。这表明在贴近村民生活的领域里培育本土化服务力量可能更有效益。 金山区友好村的这个试点是一个好的尝试，把环境整治、村民增收、意识提升等目标融合在一起取得了初步成效。它不仅是维护环境的一种方式变化也是激发乡村治理活力的一次实践证明：乡村振兴需要更多尊重基层首创精神、贴合实际的制度创新。 随着试点深入和完善我们期待它能给更广大地区提供宝贵经验供参考借鉴学习复制推广开来帮助更多地方解决类似问题推动乡村治理现代化建设取得更好成果让更多老百姓受益享受到实惠！