当前，返乡就业创业已成为推动区域经济发展的重要力量。
襄阳市此次春风行动的启动，正是对这一趋势的积极回应。
通过集中展示岗位、技能和政策，为劳动者提供全方位的就业创业支撑，体现了地方政府在稳就业、促发展中的主动担当。
从现场情况看，技能赋能区成为活动的亮点。
咖啡制作、康复按摩等新兴职业培训吸引了大量年轻求职者。
据了解，近年来襄阳青年返乡创业呈现新特点，不少人选择在乡村开设创意咖啡馆、特色餐饮等新业态。
这种变化反映出返乡创业从传统产业向现代服务业、创意产业转变的趋势。
培训机构负责人表示，去年仅咖啡制作培训就覆盖60多人，免费培训加就业推荐的模式有效降低了创业门槛。
与此同时，本地劳务品牌的展示也体现了襄阳产业发展的特色。
襄阳焊工、谷城制茶师、枣阳数控师等9个劳务品牌集中亮相，这些品牌已形成较为完整的培训、认证、就业链条。
康复按摩培训展区的火爆场景说明，针对性强、就业前景明确的技能培训最受欢迎。
16天免费培训加工作推荐的承诺，打消了中年返乡劳动者的顾虑，也为产业发展提供了稳定的人力资源支撑。
从政策层面看，此次活动整合了就业创业、社保、劳动关系等多个部门的服务。
工作人员现场讲解惠企惠民政策，将政策红利直接传递到求职者手中。
这种"一站式"服务模式提高了政策知晓度和覆盖面，有助于更多劳动者获得政策支持。
值得注意的是，襄阳已将此类招聘活动制度化、常态化。
2026年将继续开展"迎亲回乡·襄遇好岗"主题招聘，各地按"周周有招聘、天天有岗位"的原则组织专场活动。
这种持续性、多频次的招聘安排，确保了劳动者和企业的常态化对接，避免了集中招聘后的"真空期"。
同时，"小而美""专而精"的专场活动设计，更有利于产业用工需求与劳动者技能的精准匹配。
从经济社会发展的大背景看，返乡就业创业对区域发展具有重要意义。
一方面，它缓解了城市就业压力，促进了人口合理流动；另一方面，返乡人才带回的资金、技术和理念，为乡村产业升级注入了新活力。
此次活动首日达成3200人的就业意愿，说明返乡就业的吸引力在上升，这与襄阳产业发展、城市建设的进步密切相关。
就业既是民生之本，也是发展之基。
把招聘会办成“服务集市”，让岗位、技能与政策同频共振，体现的是以人民为中心的发展导向和对经济运行规律的主动把握。
稳就业的成效最终要落在“人能留下、岗能匹配、收入能提升、企业能发展”上。
随着公共就业服务更精准、更常态、更可持续，返乡就业有望从阶段性选择转化为更具吸引力的长期通道，为地方高质量发展注入更稳定的人力支撑。